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Investigaciones como “Study Travel Magazine: Global Market Report” dan cuenta de los países con el mayo número de estudiantes de inglés.
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El caso se suma a incidentes como el conocido en España, donde una vacante destacó por no ofrecer días de descanso.
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Dentro del mercado laboral se han definido tendencias muy importantes.
Una maestra de inglés buscó una promoción, solo que su petición en plena audiencia acabó convirtiéndose en una entrevista de trabajo inesperada.
La acción de la maestra de inglés nos da cuenta de la oportunidad que hay en el mercado de enseñanza de inglés, donde es necesaria una capacidad clave para poder competir en un nutrido mercado de estudiantes, con los mejores skills para lograrlo, tal como lo advierte el “Study Travel Magazine: Global Market Report” en que se da cuenta de que los países como Canadá, Reino Unido y Estados Unidos son los países con el mayor número de estudiantes de inglés en el mundo.
Entrevista de trabajo en inglés
Una entrevista de trabajo imprevista demostró lo importante que son técnicas como el elevator pitch, sobre todo cuando una supuesta maestra se presentó en una audiencia pública en Honduras, a solicitar empleo como profesora de inglés.
@catrachitadeisy197d♬ sonido original – catrachitaDeisy197.d
Tras su petición y argumentando que estudió la enseñanza del idioma con diplomados, por lo que nadie tomaba en serio sus solicitudes de empleo para ingresar al magisterio bilingüe, la mujer fue entrevistada en inglés durante la audiencia, para comprobar sus habilidades.
En la entrevista, donde su improvisado reclutador le realizó totalmente en inglés accidentado, se le cuestionó qué disfrutaba del salón de clases. En otra pregunta, el reclutador le cuestiona sobre qué grado le gustaría poder enseñar, sin que pudiera responder. En otra pregunta se le cuestiona cuántos estudiantes tiene para enseñarles.
La tragedia en que acabó la entrevista nos recuerda el reto que hay en gestión de talento educativo en el mercado y lo importante que se vuelve el mercado educativo, para la profesionalización del talento dentro de este segmento.
Tal como podemos ver en el video de Catrachita, (@catrachitadeisy197d, TikTok), la mujer muestra el video que circula ampliamente en redes sociales, dando cuenta del reto bilingüe que existe en la educación pública.
Este caso se suma a otros incidentes desafortunados en donde nos enteramos de una serie de skills muy importantes, que son los que tienen que ver con la oportunidad que han encontrado en el mercado.
Un elemento es crucial en este ejercicio y un elemento que llama la atención en este ejercicio da oportunidad a entender otros casos que se han suscitado en el mercado de gestión de talento. Hay casos muy importantes a considerar en este ejercicio y es que es la capacidad de las marcas para poder entender lo que vale en consumo, sobre todo en momentos de entender lo que se valora en el mercado laboral.
Prueba de esto son las vacantes de empleo que se han viralizado no solo por una entrevista de trabajo inesperada, lo vemos ahora por una vacante que llamó la atención en España, por no ofrecer días de descanso en su vacante a los candidatos.
“Necesito una camarera para trabajar todas las tardes. Seis de la tarde hasta cierres. No hay día libre. El salario es de mil euros un mes”, cita el mensaje que se ha viralizado por parte de Soy Camarero (@soycamarero, Twitter), quien reveló la historia por parte de una candidata que dio a conocer la extraña oferta, al menos en el mercado laboral ibérico.
Ambos casos permiten entender el fenómeno de la creatividad y el valor que demuestra la capacidad de marca que da cuenta de lo importante que se ha vuelto el consumidor en el mercado donde se valora el talento.
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