SuscrĆ­bete a Merca2.0. Haz clic aquĆ­

profesionales de las RRPP
Carlos Bonilla

Los contextos socioculturales determinan los valores en cada generaciĆ³n

Datos de la Universidad de Harvard revelan que el 78% de los conflictos generacionales en el Ć”mbito laboral y social provienen de diferencias en valores y formas de comunicaciĆ³n mĆ”s que de diferencias tecnolĆ³gicas

Con frecuencia, quienes rebasamos los 50 aƱos no entendemos las formas de pensar y las conductas de los jĆ³venes. A pesar de que ello ha sido una queja reiterada porque siempre existe una brecha generacional, a raĆ­z de la revoluciĆ³n tecnolĆ³gica este hecho se ha acentuado. El rĆ”pido avance de la tecnologĆ­a ha provocado que el entorno de las nuevas generaciones sea sustancialmente diferente al que prevaleciĆ³ durante la formaciĆ³n de quienes ahora rebasamos el medio siglo de existencia.

Crecimos, educados por nuestros padres, abuelos, el profesorado de todos los niveles, las religiones y, desde luego, los medios de comunicaciĆ³n con sus pelĆ­culas, series, telenovelas, conductores de espectĆ”culos y de noticieros, documentales histĆ³ricos, libros, periĆ³dicos, revistas, etcĆ©tera.

SegĆŗn el psicĆ³logo social *Jonathan Haidt, la forma en que crecemos y las normas que aprendemos influyen profundamente en nuestra percepciĆ³n moral. Su teorĆ­a de los ā€œfundamentos moralesā€ explica por quĆ© generaciones distintas pueden tener valores diferentes, puesto que cada grupo ha sido expuesto a contextos socioculturales distintos.

Un estudio de la Universidad de Stanford mostrĆ³ que los programas de televisiĆ³n y el cine refuerzan ciertos estereotipos a lo largo del tiempo. En el siglo XX, los medios promovieron roles de gĆ©nero tradicionales y narrativas que hoy resultan polĆ©micas. El impacto de los medios de comunicaciĆ³n en la formaciĆ³n de valores es innegable.

Arturo Sandoval, un experto en el tema, cita algunos ejemplos: ā€œĆngel FernĆ”ndez, un cronista de fĆŗtbol muy reconocido de los aƱos 50 a los 90, al igual que Paco Malgesto, Fernando Marcos, Sonny AlarcĆ³n, ToƱo Andere, etcĆ©tera, narraban muchos deportes como bĆ©isbol, lucha libre, box, grandes premios de autos y todos los eventos en Juegos Panamericanos u Olimpiadas. No faltaban en los concursos de belleza ni en noticieros de cine. La televisiĆ³n de aquella Ć©poca era reflejo de los valores de la sociedad muy patriarcalā€

Don Fernando -afirma Sandoval- sacaba sus frases y sus ā€œchistesā€ en el transcurso de una narraciĆ³n o en los comentarios de medio tiempo, con chascarrillos como estos:

ā€“ ā€œĀæEn quĆ© se parecen las mujeres a las chamarras de cuero?ā€

ā€œEn que duran mucho y se arrugan pronto.ā€

ā€“ ā€œĀæPor quĆ© se les dice a las mujeres ā€˜damasā€™?ā€

ā€œPorque se van con quiĆ©n da-mĆ”s.ā€

Estas expresiones misĆ³ginas, dichas por Fernando Marcos, eran festejadas por sus compaƱeros de transmisiĆ³n.

En todos los juegos que narraba, Ɓngel FernĆ”ndez se referĆ­a al fĆŗtbol como ā€œel juego del hombreā€.Ā 

La costumbre de entonces, de festejar los chistes machistas, racistas o discriminatorios, tiene una explicaciĆ³n: SegĆŗn el psicĆ³logo Robert Provine, ā€œla risa es una herramienta social que refuerza la pertenencia a un grupoā€. En el pasado, los chistes machistas o despectivos eran parte de la cultura dominante, pero hoy se ven de manera diferente al cambiar las normas de convivencia.

En MĆ©xico, el Instituto de Investigaciones Sociales de la UNAM seƱala que la televisiĆ³n de los aƱos 50 a 80 construyĆ³ una imagen del hombre como autoridad y protector; mientras, la mujer era representada como figura secundaria, muchas veces subordinada y anulada

Los adultos mayores y los jĆ³venes de hoy no somos diferentes por naturaleza, sĆ³lo fuimos formados en un mundo con reglas distintas. La evoluciĆ³n cultural es inevitable, y aunque hoy nos confunda un poco el lenguaje woke, el feminismo o la diversidad de gĆ©nero, estos cambios son el resultado de una sociedad reescribiendo sus valores con base en nuevas investigaciones y debates.

Datos de la Universidad de Harvard revelan que el 78% de los conflictos generacionales en el Ć”mbito laboral y social provienen de diferencias en valores y formas de comunicaciĆ³n mĆ”s que de diferencias tecnolĆ³gicas. SegĆŗn un estudio del Pew Research Center, el 62% de los adultos mayores de 50 aƱos siente que debe moderar sus opiniones en redes sociales para evitar conflictos con las generaciones mĆ”s jĆ³venes.Ā 

Joe Barcala dice que ā€œver al mundo desde una perspectiva egoĆ­sta, narcisista, chovinista, provoca el desperdicio de las generacionesā€.

SuscrĆ­bete al contenido premium de Merca2.0

De Madrid a la Ciudad de MƩxico, la fuente mƔs confiable de estrategias de mercadotecnia a nivel global. Una mirada a las estrategias de las grandes marcas y las tendencias del consumidor.

MĆ”s de 150,000 mercadĆ³logos inscritos en nuestros boletĆ­n de noticias diarias.

Premium

Populares

ƚnete a mĆ”s de 150,000 lectores

Regƭstrate a nuestro newsletter en la siguiente forma y recibe a primera hora las noticias mƔs importantes de mercadotecnia, publicidad y medios en tu correo.

MƔs de Merca2.0

ArtĆ­culos relacionados

You don't have credit card details available. You will be redirected to update payment method page. Click OK to continue.