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Los 8 CEOs que tienen salarios menores a 50 mil dólares ¿para qué?

Existe el mito de que los CEO’s de las compañías más exitosas son los jefes mejor pagados de sus empresas, sin embargo, no es así, porque se ha demostrado que los ejecutivos alternos son quienes tienen un salario más elevado que los propios fundadores.

Existe el mito de que los CEO’s de las compañías más exitosas son los “mejor pagados” de sus empresas, sin embargo, no es así, porque se ha demostrado que los ejecutivos alternos son quienes tienen un salario más elevado que los propios fundadores.

Así lo demostró recientemente Bloomberg, explica que los fundadores suelen ser los accionistas mayores de sus propias compañías, por lo que el salario representa para ellos grandes apuestas con integrantes de sus empresas, y citó como ejemplo al CEO de Tesla, Elon Musk, cuyo salario anual es de 45 mil 936 dólares, pero él nunca lo acepta. Además no aceptan salarios para enviar un mensaje a sus trabajadores de que pueden crecer dentro de sus compañías.

Jack Dorsey, CEO de Twitter. Mientras la compañía paga más de 68 mil dólares para su seguridad y protección, el salario base del multimillonario es de 0 dólares, es decir, gana 2.75 dólares anualmente, mientras que él nunca lo acepta.

Mark Zuckerberg, CEO de Facebook. El primer sueldo de Mark frente a su compañía en 2013 fue de un dólar, sin embargo, refirió que su decisión “fue simbólica”, ya que no fundó Facebook para ganar dinero como empleado.

Evan Spiegel, CEO Snap Inc. También pertenece a ese club donde los CEO’s ganan solo 1 dólar, sin embargo, no lo necesita, ya que al ser el principal accionista de su compañía, es evidente que ganará millones de dólares al año por cotizar en la bolsa.

Richard Hayne, CEO de Urban Outfitters. Para este CEO, su compensación está ligada a los ingresos de su empresa, por lo que su salario es de 535 mil dólares en un año, pero como empleado, solo 44 mil dólares.

Larry Page, CEO de Google. El fundador de Google comenzó a cobrar 1 dólar en 2004, cuando la empresa salió a bolsa, ahora que la compañía se transformó en Alphabet continúa aceptando un dólar, sin embargo, a través de sus acciones su valor salarial es de 40 mil millones de dólares.

John Mackey, CEO de Whole Foods. Al igual que los anteriores casos, solo ha cobrado un dólar al año desde 2007, ya que refirió que “no se considera especial” como para recibir un salario, sino que se ocupa en que su compañía crezca.

Donald Trump. Antes de ser presidente de Estados Unidos, Trump era un millonario empresario de bienes raíces y casinos, sin embargo, durante su campaña presidencial declaró que no aceptaría ningún salario, por lo que técnicamente gana un dólar, mientras que sus ganancias que tenía antes de su mandato las donó al Servicio Nacional de Parques.

Jeremy Stoppelman, director de Yelp. Su salario anual también es de 1 dólar desde 2013, no obstante, con sus opciones accionarias ganó cerca de 919 mil dólares en 2015.

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