A menos que se haya evitado de forma voluntaria, lo más probable es que ya se tenga una presencia en internet. Y la presencia en las redes sociales, es esencialmente lo que muchos ven cuando busca información online. Y lo que puede ser más complicado de asumir, es que el ciberespacio es prácticamente para siempre, de allí el cuidado de lo que se diga o escriba en la red, especialmente a la hora de buscar trabajo.

Cuando se aplica a un empleo, los futuros contratantes, seguramente realizarán al menos una búsqueda general en internet, cuyos resultados pueden influir en el proceso de selección, por lo que estas tres medidas básicas, sugeridas por el site TopResume, pueden contribuir a potenciar esta presencia en internet, para que juegue a favor de personal branding.

1. Crea un perfil en LinkedIn profile

Cada vez más, los perfiles en LinkedIn son considerados un requerimiento básico profesional en muchos sectores profesionales. Por lo que especialmente a la hora de construir una marca personal, será de gran utilidad tener uno, especialmente so se está en el sector de las comunicaciones, le marketing y la publicidad, porque es una muestra importante de que se está al día en materia de conexiones y presencia adecuada en internet.

2. Evalúe la consistencia

La presencia que se tiene en redes y plataformas sociales ¿apoya lo que se coloca en la Hoja de Vida? Si no es así, puede ser una señal de alerta para los potenciales empleadores. Tener un perfil poco actualizado o incluir en ellos detalles que puedan dar la apariencia de que carecer las habilidades necesarias para el empleo, (u otras que puedan interferir con él) pueden sabotear la búsqueda. Más aun, si se opta por trabajos muy diferentes entre si. Esta situación podría hacerle lucir poco enfocado, por decir lo menos. Si no se tiene demasiado contenido en el perfil de LinkedIn, puede fácilmente actualizarlo y agregar parte de sus CV al mismo.

3. Considere el contenido que publica o comparte

Las redes sociales tratan de conexiones y es importante considerar que puertas desea abrir y cuales mantener cerradas cuando se publica contenido. Si esta publicando contenido muy personal, puede que tenga éxito en establecer conexiones con personas parecidas, pero posiblemente cierre las puertas a otras. Necesita evaluar cuales son más importante y publicar contenido según la construcción de su marca personal.

También es importante tener en cuenta que el contenido poco profesional, hostil o poco ético, nunca es una buena idea… no importa donde se desee publicar. Especialmente es plataformas relacionadas con lo profesional, pero no circunscrito a ello pues los perfiles personales, son fácilmente conectables. Por ello se sugiere evitar los excesos en ellos también.

Utilice estos tips de personal branding profesional y trata de actualizar y ‘limpiar’ el resto de sus perfiles para asegurarse de presentar la mejor presencia online posible de cara al trabajo que desea obtener.