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LLYC presentó la nueva actualización de su área de Corporate Affairs para Latam.
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El 88 de RP considera importante la planeación estratégica, según Muck Rack.
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El liderazgo marca un camino para el éxito entre de las empresas.
El área de Corporate Affairs de LLYC, fue innovada con nuevos líderes desde el inicio de este año, lo que representa un cambio en áreas de oportunidad para poder ejecutar nuevos proyectos que sobresalgan en la industria, además de se cuenta con un nuevo Comité Ejecutivo.
De acuerdo a Statista, se estima que el valor de las Relaciones Públicas para este 2025 incremente, para alcanzar al menos 129 mil millones de pesos. Además, que el 88 por ciento de profesionales de RRPP, considera que la planeación estratégica es importante, según Muck Rack.
La agencia reconoció dos nuevos nombramientos; Iván Pino como Director General de Corporate Affairs para Latam y el de María Esteve como Directora General de Estrategia, los cuales están bajo el liderazgo de Luisa García, como CEO del área.
García resaltó que ambos nombramientos son piezas clave para una nueva estructura en Corporate Affairs, por lo que reconoce que Ivan y María cuentan con un perfil con experiencia para llevar a cabo estrategias de alto impacto.
“Las nuevas funciones que asumen Iván Pino y María Esteve nos dan un empuje adicional al área, su experiencia y talento completan una nueva estructura con la que queremos dar la mejor respuesta a las necesidades que tienen nuestros clientes en un entorno cada vez más complejo”, asegura Luisa García, CEO Global de Corporate Affairs.
Mientras que estas son las personas que forman parte del Comité Ejecutivo:
- Luisa García, CEO Global de Corporate Affairs
- Jorge López Zafra, Director General de Corporate Affairs para Europa
- Don Hunt, Director General de Corporate Affairs para Estados Unidos
- Iván Pino, Director General de Corporate Affairs para Latam
- María Esteve, Directora General Global de Estrategia
- Thiago Bezerra, Business Partner global de finanzas para Corporate Affairs
- María Claudia Gnecco, Business Partner global de talento
- Luis González, Capacity Manager para Europa
- Yennyfer Freyre, Capacity Manager para Latam Norte
- Cecilia Correa,Capacity Manager para Latam Sur
Con esta nueva actualización, la empresa busca mejorar sus proyectos y estrategias, a lo que se espera que este año se muestren trabajos dignos de una buena planeación y ejecución.
¿Qué es Corporate Affairs de LLYC?
Actualmente, el área de LLYC otorga al menos el 60 por ciento de ingresos operacionales para la agencia, la cual ofrece servicios de reputación corporativa y liderazgo, comunicación financiera y operaciones corporativas, gestión de crisis y riesgos, ESG, personas, talento y cultura, así como asuntos públicos, asuntos europeos, advocacy y diplomacia corporativa.
La importancia de un buen liderazgo.
El liderazgo en una empresa de relaciones públicas es esencial para garantizar el éxito en un entorno competitivo y altamente dinámico.
Dado que este sector depende de la creatividad, la estrategia y la gestión efectiva de la comunicación, un liderazgo sólido no solo orienta a los equipos internos, sino que también inspira confianza en los clientes y fortalece la reputación de la empresa.
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Un líder en RP debe poseer una visión clara que permita identificar tendencias, gestionar crisis y anticipar oportunidades en el cambiante panorama mediático.
Además, su capacidad para tomar decisiones ágiles y estratégicas es crucial, especialmente cuando se trata de manejar la imagen pública de marcas, personalidades o instituciones.
Edelman
Un ejemplo de liderazgo efectivo en RP es Richard Edelman, CEO de Edelman, una de las firmas más influyentes del sector.
Su enfoque en la confianza como eje central de la comunicación ha transformado la manera en que las empresas gestionan sus relaciones públicas. Este tipo de liderazgo no solo define el éxito interno de una organización, sino que también marca el estándar para toda la industria.
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