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Llega a México la colaboración entre Reebok y la marca neoyorquina Adsum; KPMG México reafirma y avanza con sus compromisos ASG

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Llega a México la colaboración entre Reebok y la marca neoyorquina Adsum

Llega a México la colaboración entre Reebok y la marca neoyorquina Adsum; KPMG México reafirma y avanza con sus compromisos ASG
Foto: Reebok

Reebok anunció su nueva colaboración con la empresa de ropa fundada en Nueva York, Adsum. En esta ocasión, el trabajo entre ambas marcas trae como resultado el modelo Adsum Reebok Club C Revenge.

La inspiración detrás de este nuevo calzado, nació de un viejo zapato de caminar francés que alguien llevaba a la oficina, comentó el director creativo y fundador de Adsum, Pete Macnee. Además, agregó: “Para mí, era importante tener un color llamativo para ayudar a que el zapato fuera un poco más curioso que un zapato completamente gris. Por alguna razón, estaba viendo a los Pitufos cuando diseñaba el color, así que los dos colores en la etiqueta de la lengüeta y el ribete superior provienen de los Pitufos. El color púrpura era un buen color complementario al azul.”

En cuanto al motivo de colaboración con la silueta Club C, el fundador de Adsum mencionó: “creo que el Club C es el zapato más importante que Reebok jamás hará. Su silueta será siempre copiada y referenciada, pero solo hay un Club C. Parte de la filosofía de Adsum es ser perdurable: colaborar en productos que resistirán las tendencias y siempre estarán presentes es una prioridad para nosotros”.

 KPMG México reafirma y avanza con sus compromisos ASG

 Durante 17 años, KPMG México, firma multidisciplinaria que provee servicios profesionales de Auditoría, Impuestos y Asesoría, ha documentado y reportado sus compromisos ambientales, sociales y de gobierno corporativo (ASG) a través de un informe de sostenibilidad que detalla cómo la Firma ha avanzado para promover mejoras dentro de su operación en cuatro pilares: Gobernanza, Personas, Planeta y Prosperidad

Con la participación de 3,312 colaboradores, KPMG logró incrementar 39% el promedio de horas de capacitación a 83.6 horas por persona. Además, dedicaron 16,078 horas a actividades de voluntariado, consolidando la participación de nuestra fuerza laboral en 75 iniciativas de carácter social o ambiental.

Asimismo, invirtieron 11.6 millones en proyectos que promueven especialmente la educación, el cuidado del medioambiente y el desarrollo comunitario, subrayando así si compromiso con el crecimiento sostenible y solidificando nuestra contribución al bienestar colectivo y la prosperidad compartida.

Estas acciones los han llevado a posicionarse en rankings como el de Top Companies, en el que durante el periodo mencionado estuvieron en el 8.° lugar dentro de la categoría de más de 3,000 colaboradores, siendo reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar.

“El Impact Plan 2023 de KPMG México subraya nuestro compromiso continuo con la transparencia, la sostenibilidad y el crecimiento inclusivo. Un gobierno corporativo responsable, la inversión en nuestro talento, el apoyo a comunidades vulnerables y la reducción de emisiones reflejan nuestra determinación de tener un impacto positivo y a largo plazo”, señala Víctor Esquivel, Socio Director General de KPMG México.

Smirnoff celebra el orgullo de mezclarse desde 1864

Smirnoff ha celebrado el orgullo de mezclarse desde 1864, ahora celebra y reconoce a los pioneros de la lucha por la igualdad de la comunidad LGBTQI+, quienes han marcado el camino con su valentía y dedicación.

La diversidad siempre ha sido parte del ADN de Smirnoff. Este año, se inspiraron en regresar a los
orígenes celebrando a la comunidad LGBTQI+ de la tercera edad, ya que merecen seguir contando sus
mejores historias llenas de orgullo para así conmemorar el legado que continúan creando con las nuevas
generaciones, colocando en alto sus copas de un trago clásico como ellos, el martini.

 

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