Ya no es solo una plataforma para dar a conocer la experiencia profesional, sino que se ha convertido en poder compartir actividades relacionadas con nuestro trabajo, logros, seminarios, talleres, lanzamientos de productos o campañas, hasta conferencias de prensa a nivel internacional.

Facebook puede que sea el sitio de redes sociales más grande del mundo hoy en día, pero LinkedIn ha estado evolucionando desde su creación en 2002, ofreciendo a sus usuarios más herramientas, lo cual ha mantenido por más tiempo a sus cuentahabientes. LinkedIn se ha convertido en una plataforma no solo para buscar oportunidades laborales, sino para informarse de las innovaciones de la industria en general y un sitio donde se logra hacer negocios a través de un “networking” profesional.

De hecho, la búsqueda del término de “LinkedIn” se ha duplicado en los últimos 10 años. Y cuando se trata de estadísticas y datos de LinkedIn, hay mucho que analizar.

En el 2016 Microsoft adquirió la compañía por $26.2 mil millones. Sin embargo, a diferencia de muchas otras plataformas de redes sociales, las cuales dependen de la publicidad, LinkedIn ofrece servicios especiales para generar una mejor red de contactos, a través de paquetes con costos anuales. Un total de 39% de los usuarios de LinkedIn pagan por LinkedIn Premium, el cual tiene diferentes rangos de precio que van desde los $569.00 “Premium Career” hasta $2,577.00 pesos al mes por un plan de “Recruiter Lite”.

De acuerdo con Kinsta, una firma especializada en sitios web, LinkedIn cuenta actualmente con más de 512 millones de usuarios en todo el mundo, siendo EEUU. El número 1 con 150 millones, seguido por India con 50, China con 42, Brasil con 34, nuestro país México con 12 millones de cuentahabientes.

De estos usuarios de LinkedIn quienes están participando con la plataforma cada mes, el 40% accede diariamente. Sin embargo, LinkedIn es usado esporádicamente, así que se tiene tan sólo unos minutos para crear un impacto. Los usuarios sólo pasan promedio unos 17 minutos al mes.

Uno pensaría que esta plataforma es para altos ejecutivos mayores de 40 años, sin embargo, es más popular entre los estudiantes universitarios. Al adentrarse más a estas estadísticas de LinkedIn, revelaron que un 50% de los graduados de universidad en los EE.UU. son usuarios de LinkedIn, mientras que el sitio tan sólo tiene un 9% de gente cuya educación no supera la preparatoria.

Adicionalmente, 44% de los usuarios de LinkedIn generan más de US$75,000 dólares al año, lo cual es superior al promedio nacional en los Estados Unidos.

A pesar de que los Estados Unidos tiene la mayoría de los usuarios de LinkedIn con unos 150 millones, el 70% de los usuarios de LinkedIn vienen de fuera de los EE.UU.

En cuanto al segmento de género, LinkedIn es más popular entre los hombres, quienes ocupan un 57% de la base de usuarios. Curiosamente los millennials ocupan un 38% de esta base de usuarios.

En un comparativo entre otras plataformas sociales, (Facebook, Twitter) LinkedIn es la mejor opción para generar leads. Hubspot descubrió que LinkedIn es 277% más efectivo al generar leads que Facebook y Twitter. Esto conlleva a que el 79% de los mercadólogos vean a LinkedIn como una buena fuente de leads, siendo un 43% quienes confirman que han conseguido por lo menos un cliente de LinkedIn. Ese número se incrementa para los mercadólogos de B2B, quienes reportan que un 80% de sus leads de redes sociales han salido de LinkedIn.

El reclutamiento es otra de las principales razones para usar esta importante plataforma. Con más de 20 millones de compañías enlistadas en el sitio y más de 14 millones de puestos de trabajo abiertos, no es sorpresa descubrir que un 90% de los reclutadores utilizan regularmente a LinkedIn.

De hecho, un estudio descubrió que 122 millones de personas recibieron una entrevista a través de LinkedIn, con 35.5 millones siendo contratados por una persona con la que se conectaron en el sitio.

Un dato que en lo personal me sorprendió es que los empleados reclutados a través de LinkedIn tienen un 40% menos de probabilidad de dejar la compañía en los primeros 6 meses.

Será interesante ver cómo sigue evolucionando esta plataforma con nuevos servicios que sin duda siguen incrementando, más allá que en lo personal le dedico más tiempo por los temas e innovaciones que muestran profesionales y empresas de todo tipo.