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Primera red social norteamericana en colocar sus acciones en la bolsa de valores de Estados Unidos.
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Se contratan 8 personas por minuto gracias a LinkedIn.
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En 2016, Bill Gates y Microsoft compraron esta red social por más de 26 mil millones de dólares.
LinkedIn -fundada por Reid Hoffman, Allen Blue, Konstantin Guericke, Eric Ly y Juan-Luc Vaillant- anunció el despido de casi 700 empleados del área de ingeniería, talento y finanzas, siendo este anuncio su segunda ronda de recortes tras una desaceleración del crecimiento de los ingresos.
Estos despidos afectan a más del 3 por ciento de los 20 mil empleados que tiene LinkedIn, y a su vez se suman a las decenas de recortes en el sector tecnológico, como los 9 mil trabajadores que despidió Amazon en marzo de este año.
Cabe señalar que en mayo LinkedIn realizó un recorte de 716 puestos en los equipos de ventas, operaciones y soporte con el objetivo de optimizar su organigrama y simplificar los procesos de toma de decisiones.
Estos recortes se dan pese a que LinkedIn sigue liderando el mercado como la principal red social de networking profesional y empresarial, al sumar más de 900 millones de usuarios en más de 200 países, de los cuales 141 millones pertenecen a Latinoamérica. Siendo Brasil el país de América Latina con más usuarios al sumar 63 millones, seguido de México con 19 millones y Colombia con 11 millones.
Para muchas personas esta red social es un espacio de búsqueda laboral, mientras que para otras es un espacio para construir una marca. Incluso, LinkedIn es un ejemplo claro de cómo una marca evoluciona con el paso del tiempo, pues de ser una plataforma en la que simplemente subías tu currículum, pasó a ser una app que incluso te ofrece tu propio newsletter por email y hasta propuestas de cursos que se adecúan a tu perfil.
Por otro lado, LinkedIn Jobs es de las secciones más usadas, tan sólo a principios de año más de 40 millones de usuarios usaron semanalmente esta sección para buscar empleo, enviando 90 solicitudes por segundo. Mientras que alrededor de 700 mil empresas de diferentes países utilizan talent para contratar. Y es que hoy en día un sin fin de empresas cuentan con LinkedIn, red social que utilizan para compartir actividades, comunicados y generar impacto en la comunidad profesional.
Ola de despidos en las compañías tecnológicas
La mayoría de estas compañías aumentó sus contrataciones en plena pandemia, cuando el cambio en los hábitos de los consumidores impulsó las ventas. Pero con el término de la pandemia la demanda de productos y servicios comenzó a descender.
De hecho, el último recorte anunciado por Amazon arrojó una cifra histórica, al ascender a 27 mil despedidos en total, superando los de Meta. Mientras que otras multinacionales que también han recortado personal son Alphabet y Microsoft.
Datos de Layoffs.fyi arrojan que, en conjunto, los recortes anunciados entre este sector tecnológico suman más de 300 mil despidos entre 2022 y lo que va del 2023.
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