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El mercado laboral ha establecido un referente único con la integración de digital en este segmento, detonando la eficacia.
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Hay aspectos muy importantes que nos recuerdan lo importante que se vuelve entender el mercado a través de redes sociales como LinkedIn.
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Hay un valor tremendo en el mercado y tiene que ver con la capacidad de las marcas por lograr hacer de digital un espacio de trabajo único.
LinkedIn se ha vuelto una empresa gurú en el mercado laboral y regularmente todas las advertencias y estudios que lanza son ley para la industria de recursos humanos, como la última mención en donde advierte qué compañía es la mejor para trabajar, ya que logras un buen crecimiento profesional.
Este tipo de adelantos de cómo se mueve la industria son importantes casos que nos advierten el impacto que tiene un buen estudio de la industria laboral y cómo se logran insights que son relevantes ante los consumidores.
Con este ejercicio en mente es importante determinar los aspectos a partir de los cuales se está analizando el mercado laboral y los recursos que están fortaleciendo este segmento.
Dicho esto es importante entender los aspectos a partir de los cuales se logra entender el mercado y no solo comprenderlo, también definir recursos que se pueden aprovechar para lograr mayor interacción con el consumidor.
Aquí debes trabajar, según LinkedIn
Antes de abordar la recomendación de LinkedIn de dónde trabajar es preciso recordar otros casos de recomendaciones hechas por otros organismos como la Asociación de Internet (AIMX) con el estudio “Búsqueda de Empleo por Internet en México 2021”.
Dentro de este, la plataforma dijo revelar en voz de David Centeno, miembro del Comité de Capital Humano de la Asociación, “que en 2021 el 33 por ciento de las empresas ofreció horarios flexibles frente a un 27 por ciento que lo hizo en 2020. Esto refleja que las compañías se están adaptando a las nuevas necesidades laborales y generan acciones dirigidas al bienestar del talento humano”.
Con este dato de marco, veamos ahora dónde LinkedIn recomienda trabajar. La plataforma advierte que se debe ingresar a Amazon, ya que es la empresa que ofrece la mejor promesa de crecimiento profesional.
LinkedIn asegura que da positivo a la habilidad para avanzar, desarrollo de habilidades, estabilidad interna, oportunidad externas, afinidad dentro de la compañía, diversas y apoyo en el desarrollo educativo, elementos que usó para medir la efectividad de la compañía en el crecimiento de sus colaboradores.
Esta no es la primera vez que se advierte de la oportunidad laboral que LinkedIn identifica. Anteriormente nos advirtió de los que se convirtieron en empleos con más auge durante la contingencia:
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Desarrollador Front-end y Bac-kend
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Especialista en SAP
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Ingeniero informático en la nube
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Ingeniero de datos
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Analista de validación
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Ingeniero de aprendizaje automático
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Arquitecto de datos
Administrador de propiedades
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Asesor inmobiliario
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Agente inmobiliario
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Asesor de propiedades
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Experto en bienes raíces
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Doctor
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Médico de familia
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Químico analítico
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Enfermero
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Médico laboral
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Tutor académico
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Consejero de carreras
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Asesor educativo
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Educador de la primera infancia
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Profesor de español
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Redactor
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Animador
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Ilustrador
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Artista
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Artista 3D
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Estratega de redes sociales
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Asesor de marketing digital
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Especialista en estrategias de posicionamiento
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Asistente de marketing
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Especialista en desarrollo empresarial
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Asesor de ventas
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Representante de desarrollo empresarial
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Especialista comercial
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Agente de seguros
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Asesor de seguros
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Asesor financiero de seguros
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Intérprete médico
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Médico especialista
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Adjunto de investigación clínica
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Director de investigación clínica
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Asistente sanitario
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Asesor en salud mental
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Psicólogo clínico
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Psicoterapeuta
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Coordinador de comercio electrónico
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Distribuidor
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Asistente de cadena de suministro
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Responsable del equipo de almacén
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Director de planificación de cadena de suministro
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Director ejecutivo
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Socio gerente
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Director de operaciones
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Ingeniero civil
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Ingeniero biomédico
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Ingeniero de fiabilidad de sitios web
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Ingeniero electrónico
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Ingeniero de materiales
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Director de experiencia de clientes
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Especialista de atención al cliente
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Ejecutivo del servicio de atención al cliente
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Responsable del equipo de atención al cliente
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Representante de atención al cliente
