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El 52 por ciento del impacto de un producto se debe a al creatividad que se le integra.
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El autor muestra su experiencia con diferentes aprendizajes, a través de como ser un líder de la creatividad.
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Con sus 45 años de trayectoria expone como crear una buena estrategia de la creatividad.
Las acciones que se forman como parte de un sistema creativo se puede encontrar como parte de un proceso, por lo que en algunos casos se muestran como una cuestión esperada; en este escrito se describe como se puede llegar a ser un líder de la creatividad.
La creatividad de las empresas influye en un 52 por ciento en el impacto del consumidor con respecto a las ventas, mientras que el 35 por ciento de los compradores decide comprar por lo llamativo que se acercó a una marca, de acuerdo a datos expuestos en PM.
El líder de la creatividad
En su reciente libro “Lecciones de Liderazgo Creativo”, Robert Iger CEO de la Walt Disney Company, compartió las claves que le permitieron transformar una de las empresas más emblemáticas del mundo, inspirando a sus colaboradores y redefiniendo el panorama mediático global.
Desde que asumió la dirección en 2005, enfrentando desafíos significativos y un entorno empresarial turbulento, Iger ha liderado una metamorfosis notable que ha posicionado a Disney como líder indiscutible en entretenimiento y medios.
Con una visión audaz y estratégica, Iger apostó por tres pilares fundamentales: renovar el compromiso con la calidad, integrar la tecnología como aliada y pensar globalmente para fortalecer la presencia de Disney en mercados internacionales.
Estas decisiones no solo revitalizaron la moral interna de la compañía, sino que también catapultaron su valor en el mercado, con adquisiciones estratégicas como Pixar, Marvel, Lucasfilm y 21st Century Fox, consolidando así su dominio en la industria.
Bajo su liderazgo, el valor de Disney se ha multiplicado exponencialmente, siendo reconocido no solo por su éxito financiero sino también por su impacto cultural global.
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Iger, aclamado como uno de los CEOs más innovadores de la era moderna, no solo ha transformado Disney en una potencia global, sino que también ha establecido un modelo de liderazgo inspirador y efectivo.
En su escrito “Lecciones de liderazgo creativo”, Iger comparte principios fundamentales para un liderazgo auténtico y visionario: optimismo ante la adversidad, valentía para tomar riesgos calculados, decisión en la ejecución y equidad en las relaciones humanas.
Estos principios, forjados a lo largo de sus 45 años de carrera, desde sus inicios como aprendiz en ABC, han sido la piedra angular de su éxito y su capacidad para gestionar un imperio mediático diversificado.
Según palabras de Iger, las lecciones contenidas en su libro no solo son relevantes para aspirantes a CEOs, sino también para cualquier persona que busque aumentar su confianza y claridad en sus trayectorias profesionales y personales.
Con una mirada hacia el futuro y un compromiso con la excelencia, Robert Iger continúa marcando el camino para el liderazgo del siglo XXI, demostrando que la integridad, la innovación y el respeto son fundamentales para el éxito sostenido en cualquier industria.
Esta narrativa sobre el legado de Robert Iger no solo celebra sus logros empresariales, sino que también destaca su impacto en la cultura corporativa global, dejando una huella indeleble en la historia moderna de los negocios y el entretenimiento.
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