Seguir a un que inspire a realizar cambios líder y mantener el bienestar del equipo con el que se trabaja, son una mezcla que nos ayuda a entender el éxito de las organizaciones de alto desempeño.

Cifras del Financial Times colocaban a Wal-Mart Stores, Hon Hai Precision Industry y Volkswagen, como las tres compañías con el mayor número de empleados a nivel mundial.

En medio de estos números que nos dibujan organizaciones fortalecidas por el número de empleados con los que cuentan, encontramos obras como Ayudele A La Gente A Ganar En El Trabajo de Ken Blanchard y Garry Ridge.

Dentro de los argumentos de este libro están el enfoque hacia resultados en que el desempeño y el interés por la gente logren un trabajo de calidad, basándose en la sorpresa, que solo se logra haciendo las cosas correctamente.

Otra de las tesis dentro de la obra es la necesidad de implementar una fórmula de liderazgo donde vemos el punto de vista del de lo que se espera de los empleados, lo que ellos esperan del líder y que entienden por liderazgo y motivación, haciendo de los contenidos de la obra, grandes ejemplos de cómo se han empleado técnicas de desempeño en cada uno de los empleados, mejorando sus resultados en participación y compromiso.

Ayúdele a la gente a ganar en el trabajo

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Ken Blanchard y Garry Ridge

Norma

México

2010

Disponible: Amazon México