• México, la segunda mayor economía de América Latina y también uno de los países más poblados a nivel mundial.

• La población económicamente activa en México ronda los 58 millones de personas.

• De los mexicanos económicamente activos, alrededor del 96 por ciento tiene algún tipo de empleo u ocupación.

Tener un empleo es primordial para vivir, pero la forma en la que éste se realiza también es de suma importancia para el bienestar. Un nuevo rating de Great Place To Work reveló cuáles son las empresas multinacionales que lograron posicionarse como las mejores para trabajar en América Latina este año. DHL Express, Deloitte y Hilton subieron al podio del ranking, el cual elige a las empresas que impulsan la cultura de la equidad y el bienestar como pilares fundamentales para el éxito corporativo.

Pero para que las empresas sean candidatas deben haber aparecido en tres o más listas locales de Mejores Lugares para Trabajar.

La consultora encuestó a más de dos millones de trabajadores, haciendo hincapié en tres puntos.

• Relación empleado con líderes de la organización (percepción que tienen los colaboradores sobre la gestión de los líderes en aspectos comunicacionales, directivos y de coordinación del trabajo).
• Nivel de orgullo de los empleados hacia su trabajo (percepción respecto a tareas, equipo y la propia empresa).
• Compañerismo en ambiente de trabajo y grado de hospitalidad que brinda la empresa.

En contraste, de acuerdo con LinkedIn, en México Cotemar (Empresa de petróleo y gas con sede en Campeche, CDMX y Veracruz), Citibanamex y Amazon, son las mejores empresas para crecer profesionalmente.

Este análisis se basó en 8 pilares que inciden en el crecimiento profesional: capacidad de crecer en la empresa, el desarrollo de aptitudes, la estabilidad de la organización, las oportunidades externas, la afinidad con la marca, la diversidad de género, la formación académica y la presencia de empleados en el país.

Durante el primer trimestre del 2023 se registró una creación de 423 mil 384 empleos, el mayor registro en periodos comparables desde que se tienen estadísticas, así lo informó el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Mientras que los sectores económicos con el mayor crecimiento porcentual anual en puestos de trabajo son el de la construcción con 6.8 por ciento; transportes y comunicaciones con 6.4 por ciento; y servicios para empresas con 4.5 por ciento.

Lamentablemente de todos los grupos poblacionales del país, los jóvenes son los que menos empleo tienen. Así lo demuestra la Encuesta Nacional de Egresados 2022 de la UVM, la cual arroja que la alternativa de trabajo independiente fue la que más creció en el último año entre los jóvenes universitarios.

Por otro lado, la tasa de desempleo en México se ubicó en 2.9 por ciento en cuanto a población económicamente activa durante mayo, es decir, aquella de 15 años o más que tiene capacidad y tiempo para trabajar, así lo señaló el Inegi. Esto significa que de 60 millones de personas, 5.8 millones estuvieron ocupadas.

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