Hoy en dĂa, la Ăşnica carta credencial que un actor polĂtico y miembro de la esfera pĂşblica puede presentar ante el ciudadano-elector, tratando de convencerlo de que es su mejor opciĂłn par representarlo y ofrecerle beneficios tangibles, se llama REPUTACIĂ“N, que es directamente proporcional a la construcciĂłn positiva del capital polĂtico.
La reputaciĂłn, que es la positiva consideraciĂłn que se tiene sobre alguien por sus buenas cualidades, es ahora objeto de estudios y enfoques que la ha llevado con buena inercia a integrar los contenidos de materias, paneles y conferencias en los claustros universitarios que tienen escuelas de comunicaciĂłn y de empresariales.
Nos encontramos resolviendo problemáticas cada vez más complejas. Enfrentamos ahora nuevas reglas y ordenanzas que invitan a los tomadores de decisiones y miembros de la esfera pública a ser más cautos en la toma de sus decisiones, so pena de que la reputación y el capital se minimice.
Hablando de cualquier actor polĂtico o social, no debe ser rebasado por la instantaneidad y tomar caminos de manera apresurada sin analizar todos los enfoques que impactan a su reputaciĂłn.
Entremos en materia y revisemos ahora, las cinco claves para construir la reputaciĂłn, realizando buenas acciones que abonen al capital polĂtico:
Liderazgo:
Tenemos en el mundo una escasez de lĂderes que nos motiva hoy a preguntarle a usted, amable elector, Âżen dĂłnde quedaron?, Âżse están extinguiendo acaso?, pues las señales que recibimos de muchas partes del orbe es que no se encuentran a los verdaderos lĂderes capaces de llevarnos a mejores niveles de desarrollo.
En este renglĂłn, aplica el ejemplo del elefante que tiene caracterĂsticas de liderazgo que son dignas de ser imitadas, veamos por quĂ©: 1. Orejas grandes que le permitan escuchar muy bien las necesidades. 2. Trompa larga que le facilite olfatear problemáticas. 3. Piel resistente para aguantar los embates de los adversarios. 4. Patas fuertes que le lleven a la prudencia dado que no puede pisar sobre cualquier terreno. 5. Una memoria a toda prueba, que le permita tomar buenas decisiones. 6. Colmillo reluciente y largo que le posibilite ejecutar los planes.
Diseño de buenas polĂticas pĂşblicas:
Un actor polĂtico que sabe que servir es un privilegio de reyes, debe edificar su capital polĂtico diseñando trascendentes polĂticas pĂşblicas que beneficien directamente a sus ciudadanos.
Capacidad para resolver una crisis:
Se obtiene un buen capital polĂtico cuando un actor social resuelve con prontitud, creatividad y contundencia, cualquier crisis que se le presente.
Adecuado uso de la tecnologĂa:
Es indispensable hacer uso de la tecnologĂa que nos permita optimizar procesos, pero no aquella que despersonaliza a la sociedad aislando al polĂtico en menoscabo del crecimiento de su capital.
Equipo eficaz:
Un lĂder sin un equipo empoderado y capacitado, es un lĂder corto en el alcance de sus metas. Un equipo, siempre, es más que una individualidad.
¿Qué tenemos?
El lĂder social que trabaja para tener una buena reputaciĂłn debe hacerlo construyendo todos los dĂas su capital polĂtico poniendo atenciĂłn en las cinco recomendaciones comentadas.
Nos encontraremos más adelante.