En el mundo laboral, la puntualidad es una de las principales directrices que los empleados deben seguir, es decir, un empleado que labora y termina a tiempo sus labores, no obstante, un estudio reciente de la Germany’s University of Education parece desmentirlo asegurando lo contrario.

Al parecer, el estigma de los empleados que llegan temprano por la mañana a trabajar como un buen ejemplo laboral ya suma un contra-argumento interesante de la Germany’s University, la cual refiere que los trabajadores noctámbulos tienen una ventaja sobre quienes laboran por la mañana porque tienen más tiempo para organizar sus objetivos y mantienen una mayor actividad laboral en las noches, que aquellos que comienzan las mañanas sus labores, somnolientos y distraídos.

Y es que “levantarse temprano” parece ser una moda entre algunos CEOs, como el presidente ejecutivo de Starbucks, Howard Schultz, quien diariamente se levanta a las 4:30 am o el CEO de Apple, Tim Cook, quien pone su alarma diaria a las 3:45 am e incluso ha reiterado que para él es “la clave del éxito”.

Para la Universidad de Alemania, el noctámbulo tiene más beneficios para ser productivo y cumplir metas más rápido, y cuando se trata de negocios, tendría todas las ventajas sobre los trabajadores que trabajan por las mañanas.

Además, laborar por las noches puede fomentar el desarrollo de espíritu laboral no convencional y siempre busca encontrar soluciones alternativas y originales. Asimismo, las marcas siempre tienen a personal de sistemas nocturnos, quienes son los que resuelven las crisis de sus sitios web de las marcas todo el tiempo. El análisis incluso sugiere que las personas con mayor coeficiente intelectual suelen trabajar por las noches.