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Abraham GarcĆ­a de LeĆ³n

La obsesiĆ³n y la compulsiĆ³n a favor de la Mercadotecnia

El rasgo de personalidad obsesivo-compulsivo manejado adecuadamente en pro del marketing puede ser un diferenciador en las estrategias, e incluso, un talento que puede convertir al mercadĆ³logo en una persona exitosa.

En la comunidad de marketing se suele decir y escuchar que ciertos colegas son muy obsesivos en el trabajo y que incluso algunos de ellos caen en workaholic.

El rasgo de personalidad obsesivo-compulsivo manejado adecuadamente en pro del marketing puede ser un diferenciador en las estrategias, e incluso, un talento que puede convertir al mercadĆ³logo en una persona exitosa, siempre y cuando no lo llevo al extremo, originando un trastorno que podrĆ­a llevar a ser disfuncional con las personas que nos rodean.

Partamos que la parte obsesiva se manifiesta en pensamientos y la parte compulsiva en acciones, es decir, una persona podrĆ­a combinar perfectamente tanto la creatividad como la ejecuciĆ³n siempre y cuando tenga consciencia de su rasgo de personalidad y lo ponga a favor de la empresa considerando lĆ­mites para no perjudicar sus otros espacios de relacionamiento tales como la pareja, la familia y los amigos.

Una persona obsesiva tiene la facilidad de tener varios pensamientos simultĆ”neos en su mente, pero es claro que tiene limitantes fĆ­sicas, por lo que tratar hacer o accionar con la misma velocidad todo lo que piensa podrĆ­a desencadenar frustraciĆ³n y angustia al no concretar en hechos aquello que estĆ” en su mente. De igual forma un obsesivo-compulsivo podrĆ­a angustiarse y frustrar a los otros ya que siempre ven de forma natural el mĆ”s mĆ­nimo detalle, se dan cuenta de forma rĆ”pida de los errores visuales en las presentaciones, en los colores, en la armonĆ­a del lugar; pareciera que nunca estĆ”n satisfechos y que incluso siempre piden mĆ”s.

De forma adecuada este rasgo de personalidad podrƭa ser un gran talento, por ejemplo, una persona que ya ha trabajado en ello serƭa capaz estimular a las personas (e incluso a los grupos de trabajo) en transformar lo bueno en excelente, ya que al tener la capacidad de ver el mƔs mƭnimo detalle podrƭa hacer una lista de sugerencias con base en los estƔndares de calidad establecidos e incluso delegar a otros o distribuir acorde a las competencias que tengan en vez de tratar de hacerlo todo.

Una persona con rasgo de personalidad obsesivo que logre conjuntar conocimientos podrƔ detectar rƔpidamente las variables de la campaƱa, del comportamiento del consumidor, de los colores en el diseƱo, e incluso ver zonas de riesgo para salir en productivo (por ejemplo, en las campaƱas de Marketing Digital).

QuizĆ”s te estĆ©s identificando (o te venga a la mente algĆŗn amigo, colega, jefe o incluso tu pareja), recuerda que no todos ven el mundo con los mismos ojos con el que tu o esa persona lo ve, asĆ­ que si somos de ese grupo de personas que siempre queremos mĆ”s y que nunca es lo suficientemente bueno, no estĆ” demĆ”s en convertir en talento nuestro rasgo de personalidad e incluso ser remunerado por ello.

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