- Los jugadores dicen que la expansión de las competiciones de la FIFA y el aumento de la carga de trabajo los perjudica.
- Uno de los puntos más controvertidos es el plan de la FIFA de expandir la Copa Mundial de Clubes de siete a 32 equipos.
- Los jugadores argumentan que el cuerpo tiene límites y que sobrecargarlo perjudicará tanto a su salud como al espectáculo.
Los futbolistas de Europa han decidido llevar a cabo acciones legales contra la FIFA debido a la expansión de las competiciones de clubes y el aumento de la carga de trabajo que esto conlleva.
Es un escalón más en las tensiones entre los jugadores y los organizadores del fútbol global.
En efecto, el sindicato de jugadores, Fifpro Europa, anunció este jueves 13 de junio que ha presentado una demanda en el Tribunal de Comercio de Bruselas, acusando a la FIFA de establecer “unilateralmente” el calendario internacional de partidos y cuestionando sus planes para una nueva competición de clubes.
Respaldado por los sindicatos de jugadores de Inglaterra y Francia, Fifpro Europa busca llevar el caso al Tribunal de Justicia de la Unión Europea, en medio de una cada vez mayor disputa sobre un calendario futbolístico que consideran “sobrecargado e impracticable”.
Jugadores vs FIFA: el Mundial de Clubes es un problema
Uno de los puntos más controvertidos es el plan de la FIFA de expandir la Copa Mundial de Clubes de siete a 32 equipos en el torneo del próximo año en Estados Unidos. El Real Madrid estaría por desistir, según te contamos en Merca2.0.
El formato ampliado podría favorecer al presidente de la FIFA, Gianni Infantino, en su objetivo de aumentar los ingresos del organismo, cuya principal fuente de financiamiento es la Copa Mundial de selecciones nacionales que se celebra cada cuatro años.
“En última instancia, los sindicatos de jugadores creen que el propósito de esta nueva competición es incrementar la riqueza y el poder del organismo rector del fútbol, sin considerar el impacto en los jugadores ni en otras partes interesadas dentro del fútbol profesional”, dice la denuncia de Fifpro Europa.
Una fuente cercana a la FIFA señaló que el calendario internacional de partidos fue aprobado por el Consejo de la FIFA, un órgano compuesto por 37 miembros electos, y rechazó la idea de que la programación se impusiera sin diálogo.
A pesar de los avances en nutrición, recuperación y ciencia del deporte, los jugadores argumentan que el cuerpo tiene límites y que sobrecargarlo perjudicará tanto su salud como el espectáculo para los aficionados.
Conflicto laboral entre jugadores y la FIFA
Según Fifpro, el astro inglés Jude Bellingham, de 20 años, ha jugado casi cinco veces más minutos que el ex capitán David Beckham antes de cumplir 21 años.
Fifpro Europa advierte en la demanda que el “derecho a un descanso anual garantizado” de los jugadores de élite se ha vuelto “prácticamente inexistente” y que el Mundial de Clubes ocuparía el único período posible de descanso, dice el FT.
“Dado que todos los intentos de diálogo han fracasado, ahora nos corresponde a nosotros garantizar que los derechos fundamentales de los jugadores sean plenamente respetados llevando el asunto a los tribunales europeos y, por tanto, al Tribunal de Justicia de la UE”, dijo el presidente de Fifpro Europa, David Terrier.
“No se trata de estigmatizar una competición en particular, sino de denunciar tanto el problema de fondo como el punto de quiebre”, añadió.
La importancia del monitoreo interno en las empresas
Los responsables de recursos humanos en las empresas deben estar atentos a lo que sucede internamente para evitar situaciones extremas como huelgas o protestas.
Es esencial que los directivos mantengan un diálogo constante y abierto con sus empleados, escuchando sus inquietudes y necesidades.
Asimismo, deben asegurarse de que las cargas de trabajo sean razonables y de que los derechos fundamentales, como el descanso y el tiempo libre, sean respetados.
De esta manera, se pueden prevenir conflictos y mantener un ambiente laboral saludable y productivo.
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