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En todo el mundo, se calcula que 1 de cada 160 niños tiene un Trastorno del Espectro Autista (TEA).
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En México, se estima que el 1 por ciento de todos los niños, alrededor de 400 mil, tiene autismo.
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De acuerdo con un estudio, las empresas incluyentes pueden ser hasta un 25 por ciento más rentables.
Por medio de TikTok, una joven con autismo dio a conocer cómo fue su primer día en el que, asegura, es su primer trabajo, ganando la empatía de una gran cantidad de internautas.
La realidad dicta que el panorama para las marcas y/o empresas está cambiando, en gran medida, impulsados por una nueva cultura juvenil que busca, más que nunca, una mayor representatividad en las industrias.
Esto, además, lo señala un estudio realizado por McKinsey, el cual hace notar que las empresas que cuentan con equipos incluyentes son capaces de llegar a ser hasta un 25 por ciento más rentables y, por supuesto, suelen conectar mucho más con esa nueva oleada de consumidores que, entre otras cosas, fomentan el hecho de dejar una huella menos negativa en el planeta.
Ahora bien, uno de los temas más relevantes que se posicionó desde la llegada de la pandemia es el de la salud mental. Información del Monitor global de salud 2022 de Ipsos da a conocer que en América Latina el tema de la salud mental se ha convertido en uno de los más urgentes a tratar en diversos sectores.
Dicha encuesta, realizada a 23 mil 500 personas de 34 países (seis de ellos de América Latina), revela que México es el país donde la preocupación por la salud mental es menor, con el 15 por ciento de aceptación entre los encuestados.
Joven con autismo encuentra trabajo y así fue su primer día
Sin duda, hablamos de un contexto en el que el bullying, la discriminación y otras prácticas se han posicionado, principalmente, entre los jóvenes, independientemente de su condición; sin embargo, es bien sabido que los grupos vulnerables son los que suelen sentirse más afectados por este tipo de situaciones.
Partiendo de esta premisa, uno de esos grupos vulnerables es el de los niños con autismo; recordemos que, hace unos meses, el ex Presidente de México utilizó la palabra “autista” a manera de insulto, generando con ello una oleada de críticas hacia el político.
A nivel global, se calcula que 1 de cada 160 niños tiene un Trastorno del Espectro Autista (TEA), mientras que, en México, de acuerdo con un estudio realizado por científicos financiados por la organización Autismo Speaks, se estima que el 1 por ciento de todos los niños mexicanos, alrededor de 400 mil, tienen autismo.
En redes sociales, el caso de una joven con autismo está llamando la atención de varios internautas luego de dar a conocer que, finalmente, encontró trabajo en una florería y fue por medio de su cuenta de TikTok que mostró parte de lo que fue su primer día laborando.
@beestoybox Mi primer trabajo! Qué emoción. #autismo #autismoenmujeres #autisticadult #actuallyautistic
@beestoybox Estos dos vídeos son los únicos que pude grabar. Muchas gracias por tus buenos deseos, que el universo te los multiplique. Ten una linda noche. #autismoenmujeres #autismo #vlog
“Ruego porque los clientes y sus compañeras de trabajo sean amables también”; “Espero que tus demás días sigan siendo igual de agradables, te deseo mucho éxito en este trabajo”; “Es realmente bonito y necesario que no se les niegue la oportunidad de trabajar a personas que tienen autismo”; son algunas de las reacciones depositadas en los comentarios.
En definitiva, TikTok y, en general, las redes sociales son, hoy en día, las plataformas por medio de las cuales los usuarios están logrando comunicarse y, con ello, crear una especie de nueva cultura donde temas como la inclusión, la diversidad, la salud mental, entre otros temas de la misma índole, forman parte de su propio vocabulario.
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