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Involucra la educaciĆ³n personalizada, vitalicia y universal, para tu target

Ā·Los detonadores de este Ć”mbito educativo son las TecnologĆ­as de InformaciĆ³n y comunicaciones

Ā·Lo principal es conocer al target, tener un anĆ”lisis demogrĆ”fico o socio cultural nos ayudarĆ” a construir su perfil y de aquĆ­ partir

Ā·Consideremos el hecho de que hoy, hay carreras que no existĆ­an hace 10 aƱos

Esta se centra en la evoluciĆ³n de la educaciĆ³n para la vida, en el Ć”mbito productivo, sin fronteras de tiempo ni espacio. En resumen, trata sobre las etapas evolutivas a lo largo de la vida del ser humano y sus aspectos .

Los detonadores de este Ć”mbito educativo son las TecnologĆ­as de InformaciĆ³n y comunicaciones, pero ademĆ”s existe un demandas econĆ³micas y sociales que estĆ”n impactando la evoluciĆ³n actual y la posible situaciĆ³n futura de la EducaciĆ³n.

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ĀæCĆ³mo conocer a tu target potencial?

Por esto debemos analizar los ciclos por lo que pasan los usuarios. Los datos y las tendencias nos pueden describen al consumidor digital si le ponemos mĆ”s atenciĆ³n.

Hay dos tipos de clientes, los identificados y no identificados. Lo principal es conocer al target, tener un anĆ”lisis demogrĆ”ficoĀ oĀ socio culturalĀ nos ayudarĆ” a construir su perfil y de aquĆ­ partir.

Pero sobre todo nos permite saber cual es el panorama en el sector econĆ³mico desde las carreras mĆ”s demandadas. Consideremos el hecho de que hoy, hay carreras que no existĆ­an hace 10 aƱos.

Factores a considerar:

De acuerdo con InformaciĆ³n estadĆ­stica para el futuro acadĆ©mico y laboral en MĆ©xico, algunas carreras resaltan con un futuro con retribuciones econĆ³micas favorables y un futuro prometedor y que serĆ”n demandadas, por las empresas en los siguientes aƱos.

Carreras del futuro:Ā 

Antes de empezar debes estar consiente de que al menos 10 de cada 100 mexicanos mayores de 15 aƱos se encuentran desempleados o en algĆŗn trabajo parcial, esto de acuerdo con datos de la Tasa de OcupaciĆ³n Parcial y DesocupaciĆ³n (TOPD1) del 2019. AdemĆ”s, seƱala que 7 de cada 100 trabajadores se encuentran buscando un empleo adicional.

Ā·La carreras pro-ecologistas, dedicados ha estudiar los problemas ambientales ocasionados por el hombre basĆ”ndose en factores sociales, econĆ³micos, tecnolĆ³gicos y ecolĆ³gicos. Como la IngenierĆ­a ambiental y sustentabilidad, especialistas en cambio climĆ”tico o ecologista de datos.

Ā·Le siguen las carreras sobre el desarrollo sustentable, que ofrecen tratamiento y mantenimiento a los recursos naturales como la geomicrobiĆ³logia, ciencias de la tierra o ingenierĆ­a del agua.

Ā·Con el surgimiento de las nuevas tecnologĆ­as, nuevos campos de profesiĆ³n relacionados con la era digital tomarĆ”n mĆ”s fuerza, ingenierĆ­a en producciĆ³n musical digital, ingenierĆ­a en sistemas digitales y robĆ³tica.

Ā·Las carreras de bioinformĆ”tico, nonomĆ©dico, consejero mĆ©dico genĆ©tico o criminĆ³logo permiten intercambiar conocimientos entre sĆ­ e interactuar con otras Ć”reas.

Ā·Por Ćŗltimo las carreras relacionadas con las relaciones humanas serĆ”n cada vez mĆ”s demandadas, tratadas en mejorar las relaciones entre las empresas y su personal para lograr resultados Ć³ptimos. Ya sea gestor de comunicaciones, broker de talento y gerente de bienestar.

Antes de despedirte por una carrera investiga sus caracterĆ­sticas, como el sueldo promedio, cuanta demanda tienen y que promedio de estudiantes logran conseguir un trabajo en relaciĆ³n a lo que estudiaron.

Incluso considera esto si deseas cambiar de carera o mudar a otra Ć”rea de trabajo con mejor oportunidad. La ā€œtransferibilidad de los trabajadoresā€ es una habilidad para adaptarse a estos cambios y reconocer que ocupaciones van en declive y poder transferirse a las emergentes.

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