Investigación: Transformación entre RH y la generación Z

En primer lugar, las plataformas de colaboración en línea han sido esenciales para esta generación, pues según Maya Dadoo, CEO de Worky, herramientas como Slack, Microsoft Teams o Zoom permiten una comunicación instantánea y colaboración en tiempo real, eliminando las barreras geográficas y fomentando un ambiente de trabajo más ágil y dinámico.

“La Generación Z ha incorporado tecnologías como la inteligencia artificial y la colaboración en línea en el entorno laboral. De hecho, 94 por ciento de nuestros encuestados, prefieren las plataformas de mensajería y las plataformas de RRHH frente a la comunicación tradicional, incluso, frente al correo electrónico”.