Construir un buen curriculum vitae (CV) es el primer paso para construir una marca sólida en el entorno laboral. Basta con reconocer que, de acuerdo con la Head Hunter Alicia Doyle, los reclutadores son capaces de decidir si contratan o no a un candidato sólo 10 segundos después de echar un vistazo a tu CV.

Sin embargo, ante la evolución de las nuevas tecnologías y su rápida adopción en la mayoría de las facetas de los negocios de las marcas, ahora ano bastará con crear una hoja de vida que logre conquistar a un reclutador convencional.

La inteligencia artificial se ha convertido en el tercer jugador en la ecuación, por lo que la labor de los aspirantes a un puesto de trabajo se torna más compleja.

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