Internacional. Una de las razones por las que en tu empresa existe una alta rotación de personal puede estar directamente relacionada con la actitud de sus directivos. Y aunque para muchas personas los malos manejos y pésimas condiciones laborales puedan ser un asunto cotidiano, la realidad es que las empresas exitosas se distinguen por estar lideradas por personas ejemplares.

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Y para seguir estas indicaciones, conviene revisar la infografía del equipo de WorkSimple, en donde a través de un estudio lograron identificar cuáles son los rasgos de un jefe que logran irritar al personal de trabajo. Cuestiones como los regaños públicos, evidenciar las fallas, mentir, humillar y el micromanaging (o la supervisión constante de actividades), son algunos de los factores por los que tu departamento de RH no para de solicitar nuevos reclutas.