Internacional. Aunque para algunos, muchos de estos puntos podrán ser parte de su vida cotidiana, la realidad es que convertirse en el peor de los jefes requiere un poco más que la simple voluntad de serlo. Y es que no sólo basta con el -poco o mucho- conocimiento que transmitas a tus empleados, sino la personalidad, el respeto y las ganas de superación que repartes al interior de tus filas.
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Por esa razón, en la revista Merca2.0 te presentamos una infografía de TaskWorld en donde se muestran -a manera sarcástica- los 7 pasos para convertirse en el peor jefe de todos los tiempos:
Los 7 Pasos
1.- Micro maneja todo: Toma control de cada acción de tus empleados, no confíes en nadie aunque tenga años en su puesto. Apodérate de sus mouses y teclados.
2.- Nunca dejes a los empleados tomar decisiones: déjalos proponer múltiples opciones y luego no hagas caso a ninguna de ellas, haciendo las cosas por ti mismo.
3.- Ignora los problemas del trabajador: Deja las posturas y los hechos a un lado y déjate guiar por los rumores. Ignora siempre el problema principal.
4.- Contrata expertos, luego ignora sus consejos: ignóralos y diles en frente de todos como sus años de experiencia son prácticamente inservibles. Luego pídele a las personas sin experiencia en la materia su opinión respecto al tema.
5.- Confía en tu instinto: no importa que tantas veces se haya equivocado en el pasado. Después de todo tú eres el jefe y sólo tu opinión vale.
6.- Reserva tu plan maestro para ti: o mejor aún, no tengas un plan. Así tu equipo de trabajo tendrá que adivinar tus intenciones.
7.- Sé el amigo de todos: quieres ser el peor jefe, pero nunca un cretino: Sal a beber en exceso con tus empleados y diles lo que verdaderamente sientes por ellos.
