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IA demuestra como se verían los currículums de famosos

La IA y el Chat GPT han presentado los currículums de una gran variedad de empresarios y famosos, además de sus cartas de presentación.
  • Inteligencia artificial (IA) es un termino acuñado por el profesor de Stanford John McCarthy en 1956.

  • Google y Baidu se han unido a la tecnología que ofrece el Chat GPT.

  • El aprendizaje automático, es un tipo de IA que permite a las computadoras aprender sin ayuda humana.

La inteligencia artificial (IA) vuelve a sorprender una vez más, pues ha demostrado como serían los currículums de empresarios y famosos como Elon Musk, Bill Gates, Britney Spears, Jeff Bezos, entre muchos más, existen más de 1000 ejemplos de CV, incluso hay un buscador para poder consultar a alguien en particular, esto también se ha logrado con ayuda de otra inteligencia tecnológica que es el Chat GPT.

Este año, la IA y el Chat GPT se encuentran impulsando el desarrollo de nuevas funciones, además grandes empresas han decidido implementar esta estrategia, pues tiene mucho que ofrecer, tal es el caso de Google que recientemente presentó a “Sparrow“, su ChatGPT que funcionaría como un ‘bot‘ y tendría la capacidad de responder a ciertas preguntas y de esa manera crear conversaciones con humanos de forma instantánea. Asimismo, el famoso buscador chino “Baidu“,se preparando su versión de esta poderosa herramienta, ya que planea lanzar su chatbot de inteligencia artificial para el mes de marzo; sin embargo, también pretende integrarlo en su motor de búsqueda.

El aprendizaje automático, un tipo de IA, permite a las computadoras aprender sin asistencia humana, es una de las inteligencias más sobresalientes. De acuerdo con ciertos datos registrados, hasta mediados de junio del 2019 la inversión en aprendizaje automático ascendía a más de 45 mil millones de dólares entre aplicaciones y plataformas relacionadas, evidentemente esta cifra tendrá un incremento.

IA demuestra como se verían los currículums de famosos

La IA y el Chat GPT se caracterizan principalmente por ayudar a realizar una gran variedad de tareas “humanas“, esto tiene su lado bueno y sus desventajas, pues claramente estas inteligencias son la clave para ayudar, optimizar y facilitar ciertos procesos; sin embargo, esto podría perjudicar a ciertos trabajadores que podrían ser suplidos por estas herramientas tecnológicas.

Una página web presentó una gran variedad de currículums de empresarios y famosos, esto se logró con ayuda del ChatGPT, pues su tarea fue que escribiera los currículums con la información de al menos 1000 personas famosas, posteriormente se hizo una revisión humana para detectar que todo estuviera en orden, además existe un buscador para encontrar el CV de alguna persona en particular.

En esta página web se pueden observar una gran variedad de currículums donde se muestra los datos de algún famoso, además de sus fortalezas, fotografía, educación, logros, habilidades, entre otras cosas.

Estos ejemplos de currículums de famosos tienen un objetivo que es ser un ejemplo de plantilla para que las personas puedan inspirarse y transcribir su propia información.

La página web se llama thisresumedoesnotexist.com, que siguió  la línea de thispersondoesnotexist.com y otros clones que se han ido haciendo con el tiempo.

Currículum de Bill Gates
Currículum de Bill Gates

En esta página, no solo hay currículums, sino que también ejemplos de cartas de presentación que cualquier persona podía usar con su propia información personal.

Carta de presentación de Elon Musk
Carta de presentación de Elon Musk

 

La inteligencia artificial (IA) y el Chat GPT han mostrado solo un poco de lo que pueden ofrecer, por lo que evidentemente seguirán innovándose durante los próximos años, se espera que tengan un crecimiento significativo. Cada vez son más las empresas que deciden unirse a esta tecnología, tal es el caso del portal de BuzzFeed que recientemente dio a conocer que implementará el uso del ChatGPT para mejorar sus artículos, con el objetivo de realizar cuestionarios y que estos tengan respuestas personalizadas para cada usuario. No obstante, estas decisiones podrían afectar a ciertos empleados de la industria.

 

 

 

 

 

 

 

 

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