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Fabricio de Rubin

Hola, generaciĆ³n Z

No podemos olvidar que como marcas tenemos el deber Ć©tico de generar impactos positivos en la economĆ­a, la salud y la cultura, para efectos de preparar un entorno propicio para el desarrollo de nuevas generaciones.

No han pasado ni 10 aƱos desde que los millennial nos lanzaron el gran reto de entenderlos, debido a que vinieron a romper con esquemas que se habƭan mantenido en otras generaciones.

EspecĆ­ficamente en el caso del sector asegurador, nos encontramos con una generaciĆ³n que cuenta con pocos bienes para asegurar, ya que prefieren rentar un departamento o un auto que poseerlo; pero ademĆ”s enfrentan un entorno laboral complicado, lo que limita la adquisiciĆ³n de seguros como el de vida, para el retiro y de gastos mĆ©dicos mayores.

Estamos todavĆ­a en el proceso de diseƱar soluciones para este mercado cuando nos estamos dando cuenta que ya tenemos en la puerta a la generaciĆ³n Z, es decir, a esas personas que nacieron a partir del aƱo 2000, y que estĆ”n prĆ³ximas a incorporarse al mercado laboral.

El principal objetivo que tienen las marcas para garantizar su sostenibilidad y perdurabilidad es adaptarse a las nuevas tendencias, pero es una realidad que las brechas generacionales son cada vez mĆ”s cortas y las marcas ahora tenemos que generar estrategias para ā€œactuar en un circo de tres pistasā€, o quizĆ” de cuatro, porque aĆŗn tenemos en nuestro entorno a la generaciĆ³n X y a los baby boomers, cuya expectativa va a alza no sĆ³lo en MĆ©xico, sino en todo el mundo

Si bien la generaciĆ³n Z serĆ” nuestro principal mercado hasta la siguiente dĆ©cada, debemos empezar a sentar las bases para que la transiciĆ³n no nos agarre por sorpresa como sucediĆ³ con los millennials.

Por ello, debemos empezar a generar una conversaciĆ³n con estos niƱos y jĆ³venes que hoy tienen casi 18 aƱos, para entender sus motivadores y expectativas hacia al futuro y, si es posible, crear soluciones que acompaƱe a esta generaciĆ³n en su proceso de crecimiento y que en adelante nos consideren parte de su entorno.

Actualmente la generaciĆ³n Z estĆ” adecuando y generando sus propias tendencias y actitudes, pero ya podemos identificar aspectos claves como la responsabilidad social y el cuidado del ambiente como motivadores de decisiĆ³n para relacionarse con un producto o servicio.

Asimismo, debemos entender que son personas que nacieron en un ambiente donde la interacciĆ³n digital es incluso mĆ”s normal que la interacciĆ³n directa, por lo que los antiguos modelos de relacionamiento comercial deben evolucionar para poder llegar de una manera efectiva a este mercado.

Tampoco debemos olvidar que es una generaciĆ³n acostumbrada y basada a en la inmediatez. Si pretendemos resolver su problemĆ”tica en uno o dos dĆ­as, los habremos perdido como clientes. Por ello la pregunta que debemos hacernos hoy es: ĀæcuĆ”ntos de nosotros contamos con los canales de comunicaciĆ³n y la infraestructura operativa para responder inmediatamente?

Por otra parte, no podemos olvidar que como marcas tenemos el deber Ć©tico de generar impactos positivos en la economĆ­a, la salud y la cultura, para efectos de preparar un entorno propicio para el desarrollo de nuevas generaciones. Es por ello que debemos centrarnos en soluciones de largo plazo en lugar de productos o servicios aislados que queramos colocar el momento, ya que de esta forma resignificamos nuestra operaciĆ³n hacia un fin mayor, que es la permanencia en un mundo de productos y servicios desechables.

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