Habilidades emergentes clave para la empleabilidad

En el horizonte laboral del futuro, la adquisición de habilidades emergentes se ha vuelto esencial para mantenerse relevante y competitivo en el mercado. Mientras la tecnología avanza a pasos agigantados, ciertas habilidades se destacan como piedras angulares para la empleabilidad.

Por ejemplo, la Inteligencia Artificial se presenta como una habilidad cardinal para el futuro laboral. La capacidad de comprender, implementar y trabajar con sistemas de IA se vuelve vital en un mundo donde la automatización inteligente impulsa eficiencias y transformaciones en diversos sectores. Desde el aprendizaje automático hasta la visión por computadora, las habilidades en el ámbito de la IA abren puertas a roles de vanguardia.

Mientras que la programación sigue siendo una habilidad central y, en muchos sentidos, universal en el mundo digital. Ya sea para desarrollar aplicaciones, diseñar sitios web o trabajar en sistemas complejos, la capacidad de programar brinda un conjunto de habilidades altamente valorado. Lenguajes como Python, Java y JavaScript son esenciales, y la versatilidad en el código es una ventaja competitiva.

Y en un entorno donde los datos son el activo más valioso, la habilidad para gestionar datos se vuelve crucial. Desde la recopilación hasta el análisis y la toma de decisiones basada en datos, la capacidad de manejar grandes conjuntos de información y extraer conocimientos valiosos es esencial. Herramientas como SQL, Python y plataformas de análisis de datos son herramientas clave en esta área.

Aunque más allá de las habilidades técnicas, el pensamiento crítico y la resolución de problemas son competencias fundamentales. En un entorno empresarial dinámico y complejo, la capacidad para analizar situaciones, tomar decisiones informadas y resolver problemas de manera creativa es inestimable. Estas habilidades son transferibles y aplicables en cualquier campo.

Por otro lado, con el aumento de las amenazas cibernéticas, las competencias en ciberseguridad se vuelven esenciales. La capacidad para proteger sistemas, datos y redes contra ataques malintencionados se convierte en una habilidad clave. La conciencia de seguridad, la detección de vulnerabilidades y la respuesta a incidentes son componentes cruciales de esta competencia.

Y es que a medida que la globalización y el trabajo remoto se vuelven más comunes, las habilidades de comunicación y colaboración digital son esenciales. La capacidad para comunicarse efectivamente a través de plataformas digitales, gestionar equipos virtuales y colaborar en entornos en línea se vuelve cada vez más valiosa.

Es importante mencionar que la Generación Z ahora constituye una parte importante de la fuerza laboral en México, una encuesta de Indeed reveló que el 53 por ciento de la Generación Z encuestada ya tiene uno o más trabajos formales, mientras que el 13 por ciento trabajaba como autónomo o en prácticas, y solamente el 34 por ciento sigue estudiando.