La inteligencia artificial (IA) ha avanzado significativamente en las últimas décadas y ha comenzado a desempeñar un papel cada vez más importante en nuestras vidas. Con sus capacidades de aprendizaje y automatización, se ha convertido en una herramienta poderosa que puede realizar tareas que antes sólo podían hacer manualmente los seres humanos. Esta creciente influencia de la IA en las labores cotidianas ha provocado preocupaciones sobre el impacto que podría tener en el mercado laboral.
Esta herramienta se ha aplicado en una amplia gama de industrias y sectores. En la medicina, los sistemas de IA han demostrado su capacidad para diagnosticar enfermedades, identificar patrones en datos médicos y ayudar en la investigación de nuevos tratamientos. En la industria manufacturera, los robots y los sistemas de automatización basados en IA han mejorado la eficiencia y la productividad.
Bajo esa premisa, ha surgido el temor por muchas personas de ser reemplazadas por esta inteligencia, de acuerdo con una encuesta realizada por YouGov, varios países se han preocupado por los avances tecnológicos debido a que esto representa una amenaza en términos de su seguridad laboral.
Precisamente, la India ha liderado en la lista con un alto porcentaje del 76 por ciento de los encuestados expresando preocupación. En España se muestra el 67 por ciento, por otro lado Australia es conocida por su economía basada en recursos naturales y con la creciente digitalización y automatización también han generado inquietud entre el 63 por ciento de los encuestados.
China que se caracteriza por sus avances en la tecnología y en la IA, tiene un porcentaje relativamente más bajo, con un 55 por ciento de personas preocupadas. Estados Unidos y el Reino Unido, con un 54 por ciento y un 48 por ciento respectivamente.
Gráfica del día: Uso de la IA en el campo laboral en Latinoamérica
Según la investigación titulada “Evaluación de la Utilidad de la Inteligencia Artificial en el Ámbito Laboral” llevada a cabo por el portal de empleo Bumeran, la adopción de la inteligencia artificial (IA) en el entorno laboral latinoamericano presenta niveles bajos. En este contexto, Perú destaca como el país con el índice más elevado, con un 49 por ciento de encuestados que utilizan la IA en sus labores diarias. Además, de acuerdo con un sondeo de Ipsos, en Perú el 70 por ciento de los participantes reconocen el significativo potencial de esta tecnología en comparación con sus posibles desventajas.
En contraste, Argentina, Chile, Ecuador y Panamá registran porcentajes que oscilan entre el 31 por ciento y el 36 por ciento. Asimismo, Bumeran ha consultado a expertos en Recursos Humanos de empresas ubicadas en estos cinco países para indagar sobre cómo se está integrando el uso de la inteligencia artificial en las actividades cotidianas de los empleados en la región.
