Las necesidades profesionales y vocacionales de las empresas se han trasformado y el tender hacia la especialización para desempeñarse en ciertas vacantes y puestos laborales ha propiciado que, para algunas empresas, ya no sea una exigencia necesaria contar con un título universitario.
Más bien, lo que buscan algunas compañías es que sus empleados sepan desempeñar tareas muy específicas para las cuales es factible una capacitación particular. Para lo demás, bastaría contar con una educación media.
El sitio especializado en recursos humanos y búsquedas de trabajo, Glassdoor, indica que existen al menos 15 compañías globales que contratan personal con un menos de cuatro años de educación, ¿quieres saber cuáles son? Se enumeran a continuación
- Ernst and Young
- Penguin Random House
- Costco Wholesale
- Whole Foods
- Hilton
- Publix
- Apple
- Starbucks
- Nordstrom
- Home Depot
- IBM
- Bank of America
- Chiplote
- Lowe’s
