• México tiene una de las jornadas laborales más largas del mundo, según datos del IMCO.

• El 30% de los trabajadores en México solo descansan un día a la semana (generalmente el domingo), lo que limita su tiempo para actividades personales y familiares.

• En el país se está discutiendo la posibilidad de reducir la jornada laboral formal de 48 a 40 horas semanales.

En un esfuerzo por mejorar la calidad de vida de los trabajadores del gobierno estatal, el gobernador de Chiapas, Eduardo Ramírez, firmó un decreto que permitirá a los empleados públicos salir a la 1:00 p.m. cada viernes. Medida, que entra en vigor desde este 7 de marzo y busca fortalecer los lazos familiares y fomentar el bienestar de los burócratas chiapanecos.

A través de un video en sus redes sociales, el gobernador explicó que su administración sigue un enfoque humanista, priorizando el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. “Este decreto beneficiará a todas y todos los trabajadores del Gobierno del Estado. A partir de ahora, los viernes podrán retirarse a partir de la 1:00 p.m. para pasar más tiempo con sus familias y contribuir a la paz social que vivimos en Chiapas”, dijo.

Somos un gobierno humanista y, en ese sentido, quiero anunciar que estoy firmando un decreto que entrará en vigor el 7 de marzo, beneficiando a todas y todos los trabajadores del Gobierno del Estado. A partir de esta fecha, todos los viernes, desde las 13:00 horas, podrán… pic.twitter.com/S08G8e6FJx

— Eduardo Ramírez (@ramirezlalo_) March 5, 2025

La decisión del gobierno chiapaneco se enmarca en un contexto nacional donde las jornadas laborales suelen ser extensas. En México, la Ley Federal del Trabajo establece un horario estándar de entre 8 y 9 horas diarias, dependiendo del turno. Sin embargo, datos del Centro de Investigación en Política Pública (IMCO) revelan que México es el país con la jornada laboral más larga entre los países de la OCDE, con un promedio de 2,128 horas trabajadas al año, superando a países como Estados Unidos y Alemania, donde los empleados laboran menos de 1,500 horas anuales en promedio.

Además, la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) indica que el 30% de los trabajadores en México solo descansa un día a la semana, generalmente el domingo, lo que limita las oportunidades de convivencia familiar y recreación. A esto se suma que, según el Informe de Bienestar de la OCDE, México es de los países con menor equilibrio entre vida y trabajo, ya que el 28% de los empleados trabaja más de 50 horas semanales, cuando el estándar recomendado es de 40 horas.

La decisión en Chiapas llega en un momento en el que el país discute la posibilidad de reducir la jornada laboral formal de 48 a 40 horas semanales. La iniciativa, respaldada por diversos sectores, busca mejorar la productividad y el bienestar de los trabajadores. Sin embargo, enfrenta resistencia de algunos empresarios que temen un impacto económico negativo.

Con este decreto, el gobierno de Chiapas se suma a la tendencia global que prioriza modelos laborales más flexibles, con la intención de mejorar el bienestar sin afectar la productividad. La medida podría convertirse en un referente para otras entidades que buscan implementar políticas que favorezcan una mejor conciliación entre el empleo y la vida personal.

Un caso similar a nivel global es el de Japón, ya que, a partir de abril de 2025, Tokio adoptará la semana laboral de 4 días.

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