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Así fue como se vivió la fiesta de marketing dentro de la empresa de Pepsico.
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El 49 por ciento de trabajadores aseguró que las empresas dan una percepción desde sus empleados.
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Los valores de una marca se ven reflejados en los trabajadores.
Pepsico es una de las empresas mejores valoradas dentro del ámbito empresarial, por lo que una fiesta puede ser algo “curioso” para algunos que estén interesados en saber como es llevarlo a cabo dentro de sus filas, y aún más si es de marketing.
De acuerdo a datos de la FCA, el 49 por ciento de los empleados asegura que la percepción de una empresa proviene desde sus filas, mientras que el 30 por ciento considera el impacto de la misma se da por la sus acciones.
Fiesta de marketing en Pepsico
En un video que circula en las redes sociales, se mostró el momento en el que integrantes del equipo de marketing de Pepsico, realizaron una fiesta de cumpleaños en las instalaciones, por lo que llamó la atención de los usuarios en redes sociales por la forma en la que las trabajadoras decidieron hacer la celebración.
En la grabación que se mostró en la plataforma de TikTok, se pudo ver el momento en el que una de las trabajadoras ingresa al edificio, por lo que una vez adentro se encontró con sus compañeras, a lo que comenzó la organización del festejo y a la preparación de la persona festejada en el lugar.
Luego de la decoración ya lista, con regalos y adornos, comenzó el festejo dentro del lugar por lo que se mostró interesante la unión entre las personas que se mostraron de manera única frente a los diferentes objetos que se pudieron encontrar, por lo que algunos usuarios no dudaron en cuestionar y admirar este tipo de acciones.
Algunos usuarios en redes comentaron que admiraban el tipo de ambiente laboral que se podía percibir dentro del lugar, por lo que algunos mencionaron que estaban interesados en poder laborar dentro de la empresa, a lo que comenzó como una fiesta de cumpleaños se mostró como una de marketing por el equipo que lo conformaban.
@andreabocaletti Asi es trabajar en marketing para PepsiCo🫰🏻🎉 #PEPFluencer #PepsiCoProud #PepsiCoLife ♬ sonido original – Andrea Bocaletti
Valor de la marca
Los valores de una marca no solo definen cómo una empresa interactúa con el mercado y sus consumidores, sino que también se reflejan en la cultura interna y el comportamiento de sus empleados.
Cuando una marca tiene valores claramente definidos y los comunica de manera efectiva, estos principios se convierten en una guía para las acciones y decisiones de todos los miembros de la organización. Esto no solo fortalece la identidad de la marca, sino que también crea un entorno de trabajo cohesivo y motivador.
Uno de los beneficios clave de tener valores de marca bien integrados en los empleados es que esto fomenta una cultura organizacional sólida. Los empleados que comparten y comprenden los valores de la empresa tienden a sentirse más comprometidos y motivados.
Los valores de la marca también influyen en la manera en que los empleados interactúan con los clientes y entre sí, si una marca valora la transparencia, es probable que sus empleados adopten una comunicación abierta y honesta, tanto con los clientes como con sus compañeros de trabajo.
Zappos
Un ejemplo notable es Zappos, una empresa conocida por su enfoque en la excelencia en el servicio al cliente. Los valores de Zappos, que incluyen la entrega de un “servicio WOW” y el fomento de un entorno de trabajo divertido y un poco raro, se reflejan claramente en la actitud y el comportamiento de sus empleados.
Estos valores no solo han contribuido al éxito de la empresa, sino que también han creado un equipo de trabajo altamente comprometido y orgulloso de su cultura corporativa.
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