• Explica los grandes beneficios que ofrece Google a sus trabajadores.

• Usuarios envidian a tiktoker y comparan “explotación” con sus empleos.

• Narra su experiencia y los contras de que una empresa de “consienta”.

Un exempleado de Google se hizo viral en TikTok con una serie de videos donde explica cómo los beneficios que destacan al gigante tecnológico entre miles de vacantes también tienen su lado oscuro e incentivan que “trabajen más por menos”.

Ken Waks tiene 29 años y trabajó por un tiempo en la lujosa sede corporativa de Google en Googleplex en Mountain View, en California, donde la empresa es reconocida por ofrecer ventajas al trabajador como comida gratis, zonas Pet Friendly y transporte con WiFi

El “verdadero propósito” de beneficiar a los empleados

Ken es el joven que ha revolucionado la imagen que todos tenían de trabajar en una mega empresa como Google, pues describe en más de un video la gama de beneficios que la empresa otorga para, en su opinión, mantener a los empleados en las oficinas por más tiempo.

“Empresas como Google y conocidas por sus increíbles ventajas, ¿verdad? Pero, ¿y si te dijera que hay una oscura razón por la que esas empresas hacen eso? Para que trabajes más por menos“, inicia el joven.

@ken Why tech companies give such “amazing perks” #workperks #google #googler #freefood ♬ Love You So – The King Khan & BBQ Show

“En Google obtienes tres comidas completas al día, pero la cena empezaba a las 6:00 o 6:30, así que tenías que quedarte hasta tarde, trabajando más, para conseguir la comida gratis.

“Mi parte favorita fue el transporte gratuito. Comenzaban a las 6 de la mañana y corrían a casa hasta las 10 de la noche. Tenían WiFi en ellos para que trabajaras mientras estabas en el transbordador”.

“Me encantó que pudieras traer a tu perro a la oficina y las oficinas eran aptas para perros, pero en realidad, lo hicieron para que no salieras de la oficina para ir a cuidar a tu perro”.

De acuerdo con Ken Waks, que ha obtenido más de 6.4 millones de vistas, la oficina corporativa impresiona a sus postulantes con con ventajas que no muchas empresas pueden proporcionar, incluyendo profesionales de alimentos y baristas gratuitos.

Sin embargo, aunque el joven expuso los “métodos ocultos” de Google para “explotar” el talento de sus empleados, los comentarios de los seguidores fueron abrasadores, a tal grado que después sacó un segundo video titulado “Cómo multiplicar por 10 tus probabilidades de conseguir un trabajo en Google, Meta o Netflix”.

@ken How to 10x your odds of getting a job at a Google, Meta, or Netflix. #google #careeradvice #networking #linkedin ♬ Epic Emotional – AShamaluevMusic

“Soy soltera sin amigos. Dormiré en esa oficina. No me importa. No puedo esperar para obtener mi placa”, Ebs | Lifestyle

“No veo oscuridad en ninguno de esos beneficios. Si una empresa me cuidara tan bien, no tendría ningún problema en trabajar más horas para hacer mi trabajo”, DREW H

“¿Cómo puede quejarse de esos “beneficios”? Intente trabajar en el cuidado de la salud o en el comercio minorista o en la industria alimentaria. Vaya a ver los beneficios Oo, sí, es covid”, Alexander

“Tomaría esto en lugar de un trabajo en el que no puedo ver a mi perro durante 10 horas, no puedo comer en mi escritorio y no siento alegría”, Katie the sacral psychic

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