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Al día de hoy, se estima que unas 527 compañías han dejado a 153 mil 548 personas sin trabajo.
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Una encuesta realizada por Ipsos da a conocer que el desempleo es uno de los temas que más preocupan a las personas en la actualidad.
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TikTok se ha convertido en la plataforma de conversación favorita de los jóvenes millennials y centennials.
Un video en TikTok muestra a una mujer que asegura ser ex empleada de Meta, compañía en la que afirma haber ganado poco más de tres millones de pesos “por no hacer nada”; un contenido que, por cierto, ya forma parte de los videos virales de la red social.
Vivimos tiempos en los que algunas de las principales empresas tecnológicas, como Meta, Apple, Alphabet, entre muchas otras, ha reportado despidos masivos, tal como lo señala Layoffs.fyi, una plataforma que ha estado rastreando los despidos tecnológicos desde el comienzo de la pandemia de Covid-19, y, con ello, generando una crisis severa que comenzó, en realidad, desde finales del año pasado.
La inflación y, además, la llegada de nuevas tecnologías ha provocado que varias empresas decidan despedir a una gran cantidad de sus empleados, un hecho preocupante si consideramos que, de cara al futuro, podría haber una crisis de desempleo histórica.
Al día de hoy, se estima que unas 527 compañías han dejado a 153 mil 548 personas sin trabajo, cifra que posiblemente seguirá aumentando con el paso de los meses.
Tomando en cuenta estos datos, queda claro que la crisis del desempleo seguirá siendo uno de los temas más preocupantes y urgentes a tratar antes de que sea insostenible. De hecho, una encuesta realizada por Ipsos da a conocer que el desempleo es uno de los temas que más preocupan a las personas en la actualidad, mucho más que el Covid-19, el cual, aparentemente, ha dejado de representar una amenaza para un gran número de personas en todo el mundo.
Ex empleada de Meta dice haber ganado 3 millones de pesos “por no hacer nada”
Hoy, como bien sabemos, vivimos en una era en la que las redes sociales se presentan como un vínculo esencial en la comunicación de las personas, motivo por el que, año con año, el número de usuarios adheridos a los a las social media sigue creciendo; hoy, ya suman más de 4.7 mil millones de internautas.
En medio de este escenario, es sabido que TikTok logró posicionarse en los hábitos de entretenimiento de un gran número de usuarios jóvenes –millennials y centennials-, los cuales ahora cuentan no sólo con un espacio de ocio, sino que ya podemos hablar de la red social china, junto con otras más, como una alternativa de empleo.
Es así que, por medio de TikTok, una mujer que asegura ser ex empleada de Meta cuenta un poco de cómo fue laborar en la compañía de Mark Zuckerberg en un periodo de seis meses.
De acuerdo con lo que dicha usuaria relata, su experiencia laboral en Meta fue como “reclutadora de talento”; sin embargo, afirma que en ese momento -en 2021-, la empresa no estaba haciendo contrataciones, motivo por el que afirma que ganó “190 mil dólares (poco más de tres millones de pesos mexicanos) por no hacer nada”. De hecho, según el relato de la mujer, la indicación que recibió durante esos seis meses fue la de “no contratar a nadie”.
@maddie_macho Replying to @laurendaniellehtx those were the days man. *sigh* #meta #layoffs #google #workingintech #metalayoffs
Sin duda, las redes sociales han modificado gran parte de nuestros hábitos más esenciales y más particularmente en materia de conversación.
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