Estamos viviendo una época en la que es muy sencillo distraernos con todo lo que nos rodea, desde las redes sociales, hasta cualquier actividad que realicemos diariamente; sin embargo, tú como líder de una empresa tienes la responsabilidad de evadir lo más posible todas esas distracciones y mantener enfocado a ti y a tu empresa para alcanzar objetivos.

Es importante tener en claro que, cuando eliges una meta o propósito, no debes tomarlo como una obligación, pues tu motivación durará muy poco. En su lugar, velo como un proceso donde te verás beneficiado. Mantener la constancia y ser disciplinado es algo que marcará la diferencia entre el éxito o el fracaso.

Entonces, ¿cómo mantenerte enfocado para cumplir tus metas?

1. Visión

Como líder, es importante que tengas clara tu visón de tu empresa, es decir, a dónde deseas que llegue y por qué lo haces, compartiéndola con tus colaboradores para que todos caminen en la misma dirección. Cuanto más clara, más poderosa será.

Tómate el tiempo para reflexionar si tus decisiones están enfocadas a tu visión, si es así, sigue adelante, pero si notas que estás tomando otro camino, es buen momento para redireccionarlas.

2. Metas

Una vez que tengas tu visión clara, tener tus objetivos será la clave para mantenerte enfocado. Es importante que sean específicos, claros y con fechas tentativas para cumplirlos. Así, podrás checarlos cada determinado tiempo y evaluar su proceso.

Además, es una buena forma para trazar tu plan de trabajo e identificar quién se hará cargo de realizar cada tarea. Recuerda que delegar es una habilidad que fortalecerá tu liderazgo y te ayudará a poner tu atención en aquello que lo requiera.

3. Aliados

Identifica quiénes son tus aliados y tu red de apoyo para cumplir tus metas. Establece encuentros con estas personas para apoyarse mutuamente y para compartir logros, aprendizajes y consejos. Asegúrate que sean personas que transmitan su conocimiento y te ayuden a identificar si estás perdiendo el enfoque en tus objetivos.

4. Imagen

Puede pasarte que haya días en los que tal vez trabajes desde casa y desees hacerlo en pijama. Sin embargo, un estudio realizado por el Journal of Experimental Social Psychology demostró que vestir como si fueras a la oficina ayuda a tener un mejor desempeño.

Lo anterior se debe a que cuando vistes ciertas prendas tiendes a adoptar comportamientos asociados con lo que llevas puesto. De igual manera, si trabajas de manera presencial y llevas puesto ropa que te haga sentir seguro, profesional y motivado, lo proyectarás en tus acciones. ¡Usa la ropa a tu favor!

5. Logros

Por muy pequeños o grandes sean los objetivos alcanzados, recompensarte te ayudará a mantenerte motivado, enfocado y con ganas de seguir adelante. No olvides hacer parte de ese logro a tu equipo de trabajo, pues son parte importante para haberlo alcanzado y generarás un ambiente positivo en tu empresa.

Un buen líder sabe transmitir su conocimiento, tomar responsabilidad de su equipo y buscar que todos y cada uno de sus miembros den lo mejor de sí mismo para que juntos logren las metas. Cuanto más enfocado estés, más asertivo serás en la toma de decisiones logrando fortalecer tu branding personal.