• De tal impacto es la fuerza laboral de este sector, que se estima que existen más de 3500 mil personas trabajando como socios repartidores en todo México.

• En la actualidad Uber, DiDi y Rappi dominan el mercado de los servicios delivery por aplicación.

• Una de las principales desventajas de este sector, es la falta de seguro medico y prestaciones de ley.

Derivado del distanciamiento social obligado, se han creado y fomentado nuevos roles de trabajo remunerado, tal es el caso de ser creador de contenido, gamer, socio conductor o repartidor de plataforma, trabajo que ha resultado principalmente valorado por los jóvenes, como lo señala una reciente encuesta en la que se exponen algunas de las razones por las que los jóvenes prefieren ser delivery. 

Tal es el impacto de generado por este sector que de acuerdo con lo señalado por la directora de Oxfam México, Alexandra Haas, señala que hasta mediados del año pasado existía una base laboral de socio repartidores por aplicación de poco más de 350 mil personas, los cuales no cuentan con seguridad social ni prestaciones de ley.

Cabe señalar que dentro del territorio nacional, son apps como Uber o Didi, las que dominan el mercado de los servicios de paquetería por aplicación, pues tan solo Uber, se estima que cuenta con más de 40 mil restaurantes afiliados y una base de socio repartidores y conductores de más de 200 mil, quienes brindan servicio a una comunidad nacional de aproximadamente ocho millones de usuarios. Mientras que DiDi Food, registra una comunidad laboral de socios repartidores, de más de 80 mil trabajadores, advirtiendo que aunque su rango de edad es variado, en la actualidad el foco de mayor crecimiento son los jóvenes.

Una de las principales razones por las cuales, los jóvenes buscan emplearse dentro de este sector, además de la facilidad de horario, es las ganancias, pues de acuerdo con la plataforma de búsqueda de empleo Indeed, el sueldo de un socio repartidor por plataforma dentro del territorio nacional ronda los 57.66 pesos por hora, lo que significa un 45 por ciento por encima del promedio nacional.

Encuesta revela las razones por las que jóvenes prefieren ser delivery

De acuerdo con lo señalado dentro de la encuesta realizada por Quadrant Strategies, 8 de cada 10, socio, repartidores, encuestados, señalaron que la flexibilidad de horario es la gran razón por la que prefieren ser conductores asociados a una app de servicio de entrega.

Del mismo modo, la encuesta reveló que al menos 6 de cada 10 personas que se emplean como socios repartidores o conductores, afirman tener alguna otra actividad como estudiar, trabajar o cuidar de la familia.

Cabe mencionar que dentro de la encuesta, se especificó que, quienes trabajan dentro de las plataformas de Uber y Uber Eats, el 90  por ciento señalaron estar satisfechos son su labor, esto en concordancia con lo señalado por el estudio realizado por la misma app, (Uber a Quadrant Strategies).

Del mismo modo, poco más del 83 por ciento de los encuestados, señalaron que este beneficio económico, los ayuda a combatir la creciente crisis económica del país, mientras que el 60 por ciento señalaron que se sumaron a la aplicación debido a que resentían el impacto inflacionario de los precios. 

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