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Metaverse Fashion Week
Guillermo Perezbolde

En seis meses vas a perder el trabajo, a menos que sepas esto

Estamos a tiempo de probar y aprender todo lo nuevo que ofrece la inteligencia artificial. El gran riesgo es darla por un hecho, solo porque está disponible y de fácil acceso
No, este no es un título sensacionalista para que entres a leer. Esto es una llamada de atención para el corto plazo.
En los últimos dos meses, la industria tecnológica, en especial la relacionada con Inteligencia Artificial ha dado saltos enormes.
Actualmente existen más de 1500 herramientas de inteligencia artificial disponibles para el público.
Los gigantes tecnológicos, todos tienen ya incorporado en su sistemas alguna aplicación de IA.
Google, Apple, Microsoft, Nvidia, Meta, Open AI, Amazon, Alibaba, X(Twitter), entre otras, han presentado y liberado ya las primeras versiones de sus herramientas, con bastante éxito en todo el mundo.
“Quién tenga el conocimiento, la experiencia y domine las herramientas, será quien conserve y decida cómo será el trabajo.”
Sobre oferta de herramientas
Cuando las opciones de herramientas eran solo dos o tres, era muy fácil elegir; actualmente la decisión para utilizar una herramienta u otra es mucho más complicada, y cada vez será peor.
Para el otoño de 2025, estarán disponibles las versiones completas y más avanzadas, de las compañías más populares, y aunque de entrada parecen más fáciles de utilizar, en realidad para sacar su máximo provecho, es necesario conocerlas a profundidad y es ahí donde radica la diferencia entre ser usuario y dominar la herramienta.
El caso más sencillo es ChatGPT de Open AI o Géminis de Google. Éstas dos herramientas cualquiera puede empezar a utilizarlas de forma gratuita y empezar a obtener resultados de inmediato. Estas dos plataformas, tienen adentro una serie de complementos y requieren de un conocimiento para sacarles el mayor provecho, por eso se nota de inmediato un usuario avanzado de estas plataformas, contra alguien que solo empezó a jugar con ellas.
Estas diferencias ya se está notando a nivel laboral, porque aunque todos utilicen la misma plataforma, la experiencia y el conocimiento que se tenga de ellas hace un cambio notable en la eficiencia.
Eventualmente quienes logren desarrollar estas habilidades en el menor tiempo posible, serán los que permanezcan en los empleos. Estas nuevas habilidades en el uso de inteligencia artificial, se están poniendo ya sobre la mesa, para decidir nuevas contrataciones, y para conservar algunas posiciones, sin importar el tipo de empresa o giro.
 
El amo de las herramientas
En mi  agencia, y con amigos que tienen agencias de marketing, ha habido una reducción de entre 10% y 30% en la plantilla, como consecuencia de la incorporación de Inteligencia Artificial en los diferentes procesos; esto es algo que va a seguir sucediendo y para finales de este mismo año los efectos eran mucho más notables en las nuevas contrataciones.
Hoy más que nunca especializarse en estas tecnologías, puede marcar la diferencia, no solo para conservar el trabajo, sino para subir en el escalafón laboral.
Si a nivel operativo, la incorporación de estas tecnologías tiene un gran impacto; a nivel gerencial y directivo hace una diferencia total.
Conclusión
Estamos a tiempo de probar y aprender todo lo nuevo que ofrece la inteligencia artificial. El gran riesgo es darla por un hecho, solo porque está disponible y de fácil acceso. Si queremos sobresalir y destacar, necesitamos especializarnos y eso requiere trabajo, esfuerzo y estudio.
 
El conocimiento que no se comparte, pierde por completo su valor

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