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En Disney, hombre disfrazado de Hada Madrina causa polémica

Una usuaria de TikTok defendiĂł a Nick, un Hada Madrina de la Bippity Boppity Boutique Disney.
  • De acuerdo con un estudio de McKinsey, las compañías que tienen una fuerza laboral diversa e inclusiva tienen 35 por ciento más de probabilidad de superar a la competencia.

  • Actualmente, más del 61 por ciento prefiere consumir marcas que muestren su apoyo a la comunidad LGBT+.

  • El DĂ­a del Orgullo se celebra el 28 de junio, siendo el objetivo principal hacer conciencia sobre la lucha por la igualdad, asĂ­ como darle visibilidad a las personas que pertenecen a esta comunidad.

En Disney, un empleado se disfrazĂł de Hada Madrina para dar la bienvenida a todas las personas que ingresan a la Bippity Boppity Boutique, hecho que molestĂł a familias conservadoras, por lo que una usuaria de TikTok defendiĂł a Nick, reiterando que lo que hace en la Boutique de Disney es algo realmente increĂ­ble.

Rápidamente este clip comenzĂł a recibir comentarios como: “Nick ayudĂł a mi hija en su experiencia durante el DĂ­a de la Princesa en Bippity Boppity Boutique Disney, es increĂ­ble y servicial”, “Nick necesitamos que veas esto”, “Me encantarĂ­a que Nick sea el Hada Madrina de mis hijas”, entre otros.

@hollydoesdisney TikTok PLEASE do your thing! Nick if you find this tiktok, im coming to Disneyland the week of August 26th(ish) and im booking a reservation just so Willow can see you! Youre amazing and youre the light that needs to be in BBB!!! I really hope to see you there!#disneyland #disneycastmembers #castmember #disneylandcastmembers #castmemberlife #disneylandcalifornia ♬ original sound – Holly&Willow

En los últimos años, las películas de Disney han demostrado ser un vehículo para la inclusión, sin embargo, es un tema que aún presenta comentarios negativos, tal y como sucedió cuando se anunció que la actriz Halle Bailey sería la que interpretaría a Ariel en la película de La Sirenita, y es que algo que encendió la controversia fue su color de piel. Hoy en día, hay una lucha constante por el respeto a la inclusión y un continuo esfuerzo por aumentar la diversidad, sobre todo ante el panorama de que la inclusión debe ser un ejercicio real que lleve a la práctica cualquier marca/empresa.

Y precisamente este 28 de junio se celebrará El Día del Orgullo, el cual tiene como objetivo principal hacer conciencia sobre la lucha por la igualdad, así como darle visibilidad a las personas que pertenecen a esta comunidad. Y es precisamente en este mes que las marcas se visten de arcoíris y lanzan colecciones especiales. De hecho, hoy en día diferentes marcas muestran su apoyo a esta comunidad, claro que detrás de ese marketing hubo un sin fin de esfuerzos por hacer marcas incluyentes, a este tipo de productos se les conoce como Pride Marketing.

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