- El CEO de Google, Sundar Pichai, recibió un aumento de salario en 2022, lo que está provocando la ira de los empleados que han sido afectados por los recortes de costos.
- La compañía anunció la recompra de acciones por 70 mil millones de dólares a finales de abril.
- Google ha implementado varios procesos de recorte de costos, incluida la salida de 12 mil trabajadores.
El CEO de Google, Sundar Pichai, obtuvo un importante incremento de salario en 2022 que lo llevó a convertirse en uno de los directores ejecutivos mejor pagados de los EE.UU.
A finales de abril, su compañía anunció la autorización de una recompra de acciones por alrededor de 70 mil millones de dólares.
Desde finales del año pasado, la compañía detrás de Google, Alphabet, ha estado anunciando distintos procesos de recorte de costos, esto incluye la salida de 12 mil trabajadores. Es la respuesta de la tecnológica a la desaceleración de la economía.
Esta confluencia de factores ha generado el descontento de la fuerza laboral de Alphabet, publica este jueves 4 de mayo CNBC. Y agrega: “En los días siguientes a que se hiciera pública la compensación anual de Pichai, la plataforma interna de Google se ha llenado de conversaciones y memes que critican a Pichai por recibir una suba de salario mientras la firma estaba recortando costos en otras posiciones. Algunos trabajadores también critican la recompra de acciones”.
Según la SEC, Pichai recibió 226 millones de dólares en 2022, en especial a partir de la adjudicación de acciones por 218 millones de dólares, que se recibe cada tres años.
De acuerdo con la información del organismo que controla a las empresas que cotizan en bolsa, el paquete de 2022 del CEO de Google incluyó casi 6 millones de dólares para seguridad personal y un sueldo básico de 2 millones de dólares.
En 2021, Pichai había recibido un total de 6,3 millones de dólares.
Quejas de los empleados de Google
En las plataformas de Google que usan los empleados comenzaron a circular comparaciones que exponen las diferencias con los CEOs de otras firmas.
Por ejemplo, se está diciendo que el CEO de Apple, Tim Cook, en enero recibió un recorte de más del 40 por ciento de su compensación total de 2022.
También se dice que el CEO de Zoom, Eric Yuan, dijo que bajaría su salario en un 98 por ciento y que rechazaría sus bonificaciones anuales después de que la compañía despidiera a 1.300 trabajadores.
También se menciona que el CEO de Twilio, Jeff Lawson, dijo que iba a apoyar un recorte salarial como una manera de solidarizarse con la reducción de la fuerza laboral del 17 por ciento en su empresa.
“Más de una decena de memes de los trabajadores han llenado los foros de discusión internos de Alphabet, muchos con varios cientos de me gusta, según publicaciones vistas por CNBC”, dice el medio estadounidense.
Uno de los memes apunta a Ruth Porat, CFO de Google, que en abril envió un correo a todos los empleados advirtiendo sobre recortes en algunos servicios que hasta ahora gozaban los empleados, como clases de gimnasia e insumos en las cafeterías.
“Serán grandes esfuerzos, que demandarán varios años”, dijo Porat en el correo electrónico enviado a todo el personal, según reflejamos en Merca2.0.
En el email, Porat dijo que la reducción de personal y del uso de algunos elementos de trabajo fue una de las “decisiones más difíciles que debió tomar como empresa”. Entre los argumentos, habló de “entorno económico desafiante” y “increíbles oportunidades de inversión para impulsar la tecnología, particularmente en IA”.
Recortes en Google
Porat habló en el correo sobre el 2008. “En 2008, nuestros costos avanzaban más rápido que nuestros ingresos. Entonces, mejoramos el uso de las PC, redujimos las inversiones inmobiliarias, nos apretamos el cinturón en los gastos de viajes, cafetería y uso de smartphones, y eliminamos nuestra subsidiaria de vehículos híbridos”.
Y agregó: “Como lo hicimos en 2008, ahora vamos a analizar todo para identificar otras áreas de gastos que no son tan efectivas como deberían ser, o que no se adaptan a nuestro nuevo tamaño”.
Entre los cambios, Google pausó el recambio de PC de escritorio, notebooks y monitores. En el caso de aquellos empleados que no trabajen en desarrollos de ingeniería, pero que necesiten una nueva notebook, van a recibir una Chromebook.
Las Chromebooks son notebooks fabricados por Google que usan un sistema operativo denominado Chrome OS. Son mucho más baratas que las Apple MacBooks que recibían antes.
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