En el acelerado mundo actual, donde la cultura del trabajo a menudo se asocia con jornadas largas y dedicación constante, es fácil perder de vista la importancia del descanso y la desconexión. Sin embargo, los días libres no son un lujo, sino una necesidad fundamental para el bienestar físico y mental de los trabajadores, así como para la productividad y el éxito de las empresas, así lo narró una joven empleada que indicó cómo pidió el día libre en su trabajo para ir por una manicure.
Un estudio de la Universidad de Warwick encontró que los empleados que toman más vacaciones son un 13 por ciento más productivos que aquellos que no lo hacen.
Otro estudio, realizado por el Instituto de Investigación de Políticas Públicas, concluyó que aumentar los días libres en un 10 por ciento podría generar un aumento del cinco por ciento en el Producto Interno Bruto (PIB) de un país.
La misma fuente refiere que las empresas con políticas de días libres generosas reportan una mejora del 23 por ciento en la satisfacción de los empleados y una reducción del 15 por ciento en la rotación de personal.
Empleada narra cómo pidió el día libre en su trabajo
En un video viral una mujer compartió que pidió un día libre en su empleo, para ir a pintarse las uñas.
La grabación compartida por @marianalobog explicó que la empresa en la que trabaja tiene una política de vacaciones ilimitadas. “Eso significa que yo puedo pedir un día libre cuando yo quiera, sin justificarlo, sin tener que pedir una baja médica, nada”, dijo.
Asimismo, destacó que además de los 15 días que tiene de vacaciones por ley, “tengo vacaciones ilimitadas”.
“Obviamente, todo sujeto a que cumplo mis métricas”, dijo en su video viral que registra más de dos mil reproducciones.
En el video se puede ver cómo algunas empresas tienen beneficios que son importantes para el negocio y en especial para los empleados.
@marianalobog Un día libre al año no hace daño🧖🏼♀️ #pto #parati #vacaciones #manicure ♬ original sound – marianalobog
No es la primera vez que un empleado comparte en TikTok o en sus redes sus beneficios que ofrecen en su empleo. Un ejemplo es una empleada de Sephora que comparte su rutina diaria de su trabajo y de toda la experiencia de estar en la compañía.
En conclusión, los días libres son una herramienta poderosa que puede beneficiar tanto a las empresas como a los empleados. Al invertir en días libres, las empresas pueden crear un lugar de trabajo más saludable, feliz y productivo.
En un mundo donde el trabajo es cada vez más exigente, es más importante que nunca que los empleados tengan tiempo para descansar y recargar energías. Los días libres no son un lujo, son una necesidad. Las empresas que quieran prosperar en el futuro deberán adoptar políticas de días libres generosas y flexibles.
