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Elon Musk comete error infantil en el despido de 500 empleados de Tesla: ¿qué hizo mal? 

Mientras Elon Musk está concentrado en la compra de Twitter, su compañía principal, Tesla, tiene problemas con los recursos humanos.
  • 500 ex trabajadores de Tesla denuncian que Elon Musk hizo “despidos masivos” sin cumplir la ley laboral.
  • Puntualmente, argumentan que no envió los avisos de despido legales 60 días previos a una desvinculación.
  • Musk dijo desde Qatar: “Parece que todo lo relacionado con Tesla tiene muchos clicks”.

 

Un amplio conjunto de ex trabajadores de Tesla presentaron en la justicia de los Estados Unidos una denuncia contra la empresa fabricante de vehículos eléctricos argumentando que en su proceso de despido se violaron leyes federales.

Los demandantes alegan que Elon Musk, CEO de Tesla, llevó adelante un “despido masivo” que configura un delito, entre otras cosas, porque no cumplió con el procedimiento de notificación con anticipación.

La denuncia fue presentada esta semana en Texas por dos ex empleados que representan a otros 500 que están en la misma situación.

La planta de la que fueron desvinculados es la ubicada en Sparks, Nevada.

¿Error de Elon Musk en despidos masivos de Tesla?

Los ex empleados de Tesla argumentan que la firma de Musk violó varias leyes federales relacionadas con despidos masivos.

La más importante: no avisó con 60 días de anticipación, paso necesario según la Ley de Notificación de Ajuste y Reentrenamiento de Trabajadores. Todo esto figura en la demanda.

Según Reuters, el objetivo de los trabajadores es que la justicia acepte el reclamo de los dos ex empleados y que se configure un status de demanda colectiva para todos los despedidos entre mayo y junio de 2022 sin avisos previos.

“Musk cometió un grave error; Tesla no notificó a los empleados que sus despidos iba a materializarse de inmediato”, dice el texto de la presentación judicial.

Hasta ahora, Tesla había reconocido, pero no se habían dado detalles de la cantidad.

Según esta demanda, son al menos 500 despidos entre mayo y junio pasados.

Como publicamos en Merca20, Musk dijo a comienzos de junio que estaba teniendo un “muy mal presentimiento” respecto de la economía global y que Tesla necesitaba recortar puestos de trabajo.

En concreto, hablo de reducir el personal en un 10 por ciento, según un email enviado a los supervisores de todo el mundo que fue visto por Reuters.

Esta misma agencia dice que habló con al menos 20 personas que se identificaron como ex empleados de Tesla que fueron despedidas este mes.

Denuncia contra Tesla: qué dijo Musk

“Es impactante y descarado que Tesla viole de esta forma la ley laboral al desvincular a tanta cantidad de empleados sin cumplir con el aviso necesario”, dijo Shannon Liss Riordan, abogada de los dos trabajadores que hicieron la denuncia.

Según la abogada, Tesla los está chantajeando con pagarles una semana de indemnización.

Elon Musk, desde Qatar, donde expone en el Foro Económico organizado por Bloomberg, dijo respecto del error: “No lean demasiado sobre una demanda preventiva que no tiene fundamentos”. “Parece que todo lo relacionado con Tesla tiene muchos clicks, yo pondría a esta demanda en la categoría de trivial”, amplió.

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