SuscrĆ­bete a Merca2.0. Haz clic aquĆ­

El trabajo que todos quieren, becaria de L’Oreal presume tratamiento capilar

Una trabajadora de L'Oreal mostró cómo es un divertido día de trabajo, ya que disfrutó de un reconfortante tratamiento capilar.
  • En 2022, L’OrĆ©al fue el fabricante de productos de belleza lĆ­der en el mundo, con ingresos que ascendĆ­an a unos 40 mil millones de dólares.

  • Ā La cuota de mercado global de L’OrĆ©al ascendió al 14 por ciento.

  • Hauts-de-Seine, la empresa francesa actualmente posee mĆ”s de 30 marcas y registró mĆ”s de 560 patentes en 2022. Entre sus marcas, L’OrĆ©al Paris es la mĆ”s exitosa.

En un mundo donde la bĆŗsqueda del trabajo perfecto es una constante, una usuaria ha capturado la atención de las redes sociales al compartir su experiencia como becaria en una de las marcas de belleza mĆ”s prestigiosas, L’OrĆ©al.

En la era digital actual, la transparencia en el Ômbito laboral ha adquirido una relevancia sin precedentes. Cada vez mÔs, los usuarios recurren a las redes sociales y otras plataformas en línea para compartir sus experiencias laborales, ofreciendo una ventana única al mundo de diferentes industrias y empresas.

La tendencia de compartir cómo es el día a día en el trabajo ha ganado popularidad gracias a la accesibilidad de las herramientas digitales. Plataformas como Instagram, TikTok, LinkedIn y Twitter permiten a los usuarios documentar y compartir sus actividades laborales de manera instantÔnea y atractiva. Desde imÔgenes hasta videos y publicaciones detalladas, las redes sociales ofrecen un medio poderoso para mostrar no solo lo que hacemos, sino también quiénes somos como profesionales.

Este fenómeno ha transformado la forma en que percibimos el mundo laboral. Ya no se trata solo de buscar empleo, sino de encontrar una comunidad en línea donde compartir nuestras experiencias, buscar inspiración y conectar con otros profesionales que comparten nuestros intereses y valores.

AdemÔs, esta prÔctica no solo beneficia a los individuos, sino también a las empresas. Las organizaciones que fomentan una cultura de transparencia y participación en línea pueden aprovechar el poder del contenido generado por los usuarios para fortalecer su marca empleadora y atraer talento.

Sin embargo, es importante recordar que la línea entre la transparencia y la confidencialidad puede volverse borrosa en este entorno digital. Los usuarios deben ser conscientes de los límites éticos y legales al compartir información sobre sus empleadores y colegas, evitando divulgar datos confidenciales o violar la privacidad de otros.

El trabajo que todos quieren, becaria de L’Oreal presume tratamiento capilar

En un video compartido en sus redes sociales, @mezaesthefany ofrece una mirada de un dĆ­a tĆ­pico de trabajo en L’OrĆ©al. Sin embargo, lo que comenzó como una narración sobre su experiencia laboral pronto se convirtió en un fenómeno viral. En el transcurso del dĆ­a, la joven fue sorprendida con un reconfortante tratamiento capilar, cortesĆ­a de la empresa.

La reacción en lĆ­nea fue inmediata y abrumadoramente positiva. La muestra de atención y cuidado por parte de L’OrĆ©al hacia sus empleados y becarios no solo fue elogiada, sino que tambiĆ©n generó un interĆ©s masivo en trabajar para la marca.

Este episodio destaca la importancia que las empresas líderes en la industria de la belleza otorgan a la satisfacción y el bienestar de su personal. AdemÔs, sirve como un testimonio del atractivo que tienen estas empresas para los aspirantes a profesionales en el campo.

Con una cultura laboral que valora el desarrollo personal y profesional, no es de extraƱar que L’OrĆ©al se haya convertido en el empleador deseado para muchos. La historia de @mezaesthefany es un recordatorio poderoso de que el trabajo ideal no solo implica desafĆ­os y oportunidades de crecimiento, sino tambiĆ©n momentos de cuidado y gratificación.

@mezaesthefany la vida de una lorealinašŸ’‡šŸ»ā€ā™€ļø #lifeatloreal #practicante #marketing #blog #corporatelife #loreal @L’OrĆ©al Professionnel Paris ♬ THE 2024 Summer Song – Stan šŸ™‚

Este no es un caso único, de igual manera, una empleada de Sephora documentó el día en su oficina, tras el lanzamiento de nueva campaña de Selena Gomez.

@feereynosoo Un dĆ­a en las oficinas de SephorašŸ’„ en el lanzamiento de la campaƱa ā€œSomos parte de algo hermosoā€, una iniciativa de #SephoraMX que redefine la función del espejo como un espacio de autodescubrimiento y celebración de la belleza Ćŗnica. šŸ«¶šŸ¼šŸ’— #SomosParteDeAlgoHermoso #SephoraMX @Sephora MĆ©xico ♬ origineel geluid – hanna

 

 

 

 

AHORA LEE:

Consumidor se lleva sorpresa al encontrar un Little Caesars pirata

Empleada de Coppel revela lo que realmente pasa cuando roban en la tienda

Extranjero quedó sorprendido al visitar un Walmart en México por primera vez

ObtƩn un mƩs gratis a Merca2.0 premium

Cancela en cualquier momento
Acceso exclusivo a rankings y radiografĆ­as.
AnƔlisis profundos y casos de estudio de Ʃxito.
Historial de la revista impresa en formato digital.

”Disfruta de lo mejor del marketing sin costo alguno por un mes!

MÔs de 150,000 mercadólogos inscritos en nuestros boletín de noticias diarias.

Premium

Populares

Únete a mÔs de 150,000 lectores

Regƭstrate a nuestro newsletter en la siguiente forma y recibe a primera hora las noticias mƔs importantes de mercadotecnia, publicidad y medios en tu correo.

MƔs de Merca2.0

ArtĆ­culos relacionados

You don't have credit card details available. You will be redirected to update payment method page. Click OK to continue.

Revista Merca2.0
Resumen de privacidad

Esta web utiliza cookies para que podamos ofrecerte la mejor experiencia de usuario posible. La información de las cookies se almacena en tu navegador y realiza funciones tales como reconocerte cuando vuelves a nuestra web o ayudar a nuestro equipo a comprender qué secciones de la web encuentras mÔs interesantes y útiles.