No podemos cuestionar que estamos en una era de cambio, de hecho es la era de mayor cambio en la humanidad por lo cual debemos de aprender a identificar los cambios que debemos de fomentar en nuestra persona, los cambios que debemos de detonar en nuestro entorno y saber identificar a la gente que verdaderamente es un agente de cambio.

Lo que es el ” Minset ” de Internet

Imagina trabajar en una empresa de tecnología, en una agencia de publicidad, en un medio publicitario que ofrece soluciones en Internet con la mentalidad de la ” era industrial”. La era Industrial cuenta con los rasgos de fomentar la cultura de no cometer errores, el ” management piramidal”, la cultura del miedo, el justificar ser lento culpando a los procesos, el no compartir las ideas ya que hay pocas, no compartir las oportunidades ya que hay pocas y por supuesto la mentalidad de ” algunos nacen con estrella vs otros estrellados”.

La mentalidad en Internet es todo lo contrario. Para fomentarla te recomiendo estar al tanto de la cultura de Silicon Valley, estar dispuesto a aprender de los jóvenes y de casarte con la idea de que el mundo esta en constante cambio, por lo que tu no puedes ser estático.

” Skillset” con “Toolset ” para competencias digitales

Existen habilidades que deben de surgir a partir de nuestra interacción con las herramientas que nos da Internet. La lista de herramientas es muy grande por lo que solo te comparto las siguientes:

El meeting request: no confies en tu memoria ni en la memoria de la otra personas. Me sorprende cuantos ejecutivos aun no usan el meeting request.
Grupos en Whatsapp: es una excelente herramienta para estar a la mano de tus colaborares, clientes y proveedores.
Google Drive: crea documentos en la nube y fomenta la cultura de ” complementar” la información en tiempo real.
Evernote: para detonar tu cultura del registro sobre la ” nube”.
Grupo Privado de Facebook: bastantes empresas crean sus grupos privados en las empresas y se ahorran muchos mails.

Lo absurdo del ” Toolset” sin el ” Mindset “

¿ Cómo clasificar a una persona que argumenta tener el ” mindset ” pero no tiene el “skillset” y por consecuencia no tiene el ” toolset” ? Siempre he compartido que hay dos clasificaciones de personas en Internet:

a) los que aman los negocios de Internet: pueden argumentar tener el ” mindset ” pero realmente no son agentes de cambio.

b) los que aman a Internet haciendo negocio: personas verdaderamente conectados con el ADN de Internet y que tienen los tres componentes, son agentes de cambio.

Se un agente de cambio

Respeto mucho la gente que le exige al Gobierno, empresas y terceros cambiar nuestro entorno, sin embargo lamento afirmar que cuando la atención la tenemos en que un tercero cambie, pasa a una segunda prioridad nosotros cambiar. Un ciudadano de Internet desarrolla la mentalidad adecuada, las habilidades adecuadas y todo el tiempo esta probando herramientas nuevas.

Afirmo: ” Un profesionista que solo tiene el mindset de Internet pero no el skillset y el toolset no es un agente de cambio. “