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El Poder de la Confianza en la Reputación Empresarial

La confianza juega un papel fundamental en la reputación de una empresa. Es un factor que establece una base sólida en nuestras relaciones, incluyendo aquellas que mantenemos con nuestras marcas favoritas.

La confianza genera una respuesta emocional inherente y su declive a nivel global amenaza con cambiar la forma en que las personas compran, invierten y hablan acerca de una organización.

De acuerdo con el Informe de Confianza 2023 de RepTrack, aliado estratĆ©gico de Zimat Consultores, los puntajes de confianza en las empresas a nivel global han disminuido durante el Ćŗltimo aƱo, asentĆ”ndose en un promedio de 68.0 (ā–¼ 0.6). Esta tendencia refleja que las empresas no estĆ”n cumpliendo las expectativas de los consumidores en el aƱo 2023. A medida que aumenta el poder de los diferentes grupos de interĆ©s (consumidores, colaboradores, comunidades, etc.) y su expectativa de mayor transparencia y responsabilidad, las marcas se enfrentan al desafĆ­o de estar a la altura.

MĆ”s especĆ­ficamente, el informe revela que el factor de Productos y Servicios (ā–¼ 1.4) suele ser el mĆ”s significativo en la construcción de reputación. Sin embargo, los factores de Conducta y CiudadanĆ­a comparten el segundo lugar en importancia. En ellos se refleja la percepción de los grupos de interĆ©s sobre la materia de Ć©tica, transparencia y gobierno corporativo; asĆ­ como el impacto de la empresa en su entorno social y ambiental.

El descenso en los puntajes de confianza no se debe únicamente a las condiciones económicas, sino a la manera en que las organizaciones han respondido a las necesidades de los grupos de interés que no solo exigen que las empresas se comporten de manera adecuada, sino que demuestren un mayor compromiso y transparencia en todas las Ôreas de operación.

La confianza es un activo invaluable en la reputación empresarial. Su preservación requiere un enfoque estratégico y una dedicación continua por parte de las organizaciones para lograr la congruencia entre su quehacer y su comunicación. La confianza no puede ser restablecida de la noche a la mañana, pero mediante un compromiso constante con la excelencia y la responsabilidad, es posible fortalecer la reputación corporativa.

 

 

 

Fuentes:
2023 Trust Report de RepTrack.

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