El mercado tecnológico ha encontrado en sus personalidades, los mejores embajadores de marca con quienes ha logrado capitalizar ingresos multimillonarios.

Gracias a estas personalidades, las marcas han establecido nuevas pautas a partir de las cuales se relacionan con los consumidores.

Microsoft ha logrado construir una norma única en el mercado a través de Bill Gates, de la misma forma en que Steve jobs lo hizo para Apple o Elon Musk lo hace con Tesla.

A pesar del fallecimiento de Jobs, el sigue siendo un referente al momento de entender el liderazgo y la forma de administrarlo dentro de una compañía y de proyectar una imagen exterior que lo calificó como un genio de los negocios, transformador en la forma en que nos comunicamos y un talentoso en el desarrollo de estrategias y apuestas por la innovación.

Para poder entender las lecciones que Jobs dejó en esta materia, una obra de gran ayuda es Steve Jobs, el líder de Apple: Lecciones gerenciales de un genio controvertido de Jay Elliot.

Elliot logra enseñar las lecciones gerenciales que aprendió al trabajar de manera estrecha con Jobs, describiendo el líder de vanguardia que fue el creador del iPhone y la referencia internacional en la que se ocnvirtió gracias a los resultados que entregó y que motivaron la transformación de una industria en constante cambio.

Dentro de su obra, Elliot explica un nutrido índice con el que nos adentra en la personalidad que fue capaz de administrar los mejores talentos de sus colaboradores y enfocarlos en la innovación con la que Apple ahora domina los mercados móviles y de contenidos.