• El sistema híbrido permite rolar la modalidad de Home office y trabajar desde la oficina.

• Más del 40 por ciento de la mano de obra mundial está pensando en dejar su trabajo.

• La tecnología permite que las personas discutan temas empresariales a la distancia.

El home office o trabajo desde casa, es de lo preferido por muchos trabajadores, aunque algunas empresas aún no logran aceptarlo del todo, ya que se piensa que podría afectar en la productividad.

A raíz de la pandemia por COVID-19, el home office se fortaleció, pues había que tomar las medidas necesarias para evitar los contagios, por lo que varias empresas tuvieron que implementar esta opción que permite al trabajador realizar actividades desde cualquier lugar. Debido a eso, el home office se ha vuelto cada vez más popular, después de la pandemia, varias empresas decidieron que sus trabajadores siguieran con esta modalidad, incluso se implementó el sistema híbrido que permite a las personas ir rolando la modalidad, es decir, trabajar algunos días en la oficina y otros desde casa.

Muchas personas se quedaron acostumbradas y a gusto con esta modalidad, por lo que cada vez más personas han buscado trabajar desde casa o con el sistema híbrido ya que con lo avanzado que está la tecnología hoy en día, prácticamente solo se necesita de una computadora e internet para laborar desde cualquier lugar a excepción de casos en los que se necesita trabajar de forma presencial como son las empresas de salud, de construcción o las que trabajan con base a experiencias y entretenimiento.

El home office podría beneficiar a las empresas

Se ha comentado sobre el impacto de los trabajadores de laborar bajo la modalidad de home office, sin embargo poco se sabe de cómo esto impactaría en las empresas.

Es importante tener en cuenta que más del 40 por ciento de la mano de obra mundial está pensando en dejar su trabajo, según Bullhound. Lo que podría significar una crisis para las empresas ya que tendrán que buscar la manera de retener a sus empleados, no solo con salarios competitivos, sino que también con opciones accesibles para trabajar, como es el home office o el sistema híbrido.

En cuanto a economía, a las empresas les convendría la modalidad de home office ya que de esta manera, se estarían ahorrando el dinero de la renta del lugar de donde se encuentren laborando, aunque esto aún causa dudas ya que esta modalidad tiene mala fama por algunas personas que sienten que no están al tanto de la productividad de sus trabajadores, además de los que están acostumbrados a trabajar de manera tradicional.

En Estados Unidos y Canadá, la mayoría de personas busca trabajar a través de sus computadoras sin la necesidad de tener que asistir a la oficina, esto ha resultado muy alarmante para algunas empresas que cada vez tienen más difícil la opción de retener a sus empleados.

De acuerdo con encuestas realizadas a mediados de 2021 y principios de 2022 de personas de diferentes países, los trabajadores afirman que son más productivos desde casa, por lo que descartarían trabajos que no cumplan con la modalidad de home office.

La tecnología permite que las personas discutan temas empresariales a la distancia, pues hay plataformas como zoom, que permite crear reuniones por medio de internet, sin la necesidad de que estén en el mismo lugar, simplemente se necesita de una buena presentación en el momento para realizar un video llamada o video conferencia.

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La realidad es que el mundo se encuentra en constante innovación y con eso también cambia la modalidad de trabajo, por lo que es necesario que las empresas se adapten a los posibles cambios, para no quedarse en lo obsoleto.

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