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DueƱa de restaurante rompe escultura frente al autor; exige respeto a sus empleados

Hay empresas que se distinguen por ser atractivas para trabajar debido al tiempo de remuneraciones, beneficio e impuso a la calidad de vida. TambiĆ©n existen ejecutivos de marcas que suelen hacer acciones en beneficio de sus equipos de trabajo. Pero, seguramente se han visto pocas acciones como las ocurridas esta semana con la dueƱa de un restaurante y el artista plĆ”stico DescripciĆ³nRomero Britto.

Hay empresas que se distinguen por ser atractivas para trabajar debido al tiempo de remuneraciones, beneficio e impuso a la calidad de vida. TambiƩn existen ejecutivos de marcas que suelen hacer acciones en beneficio de sus equipos de trabajo. Pero, seguramente se han visto pocas acciones como las ocurridas esta semana con la dueƱa de un restaurante y el artista plƔstico Romero Britto.

Entre viernes y sĆ”bado, el nombre del pintor, serigrafo y escultor brasileƱo ha cobrado relevancia en los medios de comunicaciĆ³n y las redes sociales, debido a un video en el que se ve a una mujer adquirir una de sus obras para despuĆ©s romperla frente al artista.

De acuerdo con el video que circula en redes sociales y que ha hecho tendencia a Romero Britto, asĆ­ como diversas publicaciones en la red social, refieren que la persona que pagĆ³ por la obra y la rompiĆ³ es dueƱa de un restaurante y realzĆ³ tal acciĆ³n para exigir al creativo respeto para su equipo de trabajo.

ā€œUsted ha ido a mi restaurante, usted ha reservado para veinte personas para desayunar a un precio de 8 dĆ³lares, que es barato Ā”y encima nos pidiĆ³ descuento! HumillĆ³ a mi personal, le pidiĆ³ quitar la mĆŗsica, le pidiĆ³ que no hablen porque sino usted no va a ir. Que no le vean la cara. Eso fue humillante. (ā€¦) Le exijo que usted nunca vaya a mi restaurante, ni ofenda a mi personalā€, se escucha en la grabaciĆ³n, al tiempo que se ve cĆ³mo estrella la escultura en el suelo.

SegĆŗn apuntan diversos reportes de prensa. Los hechos acontecieron en la galerĆ­a propiedad de Romero Britto, ubicada en Lincoln Road, en la ciudad de Miami, Florida y, aunque se desconoce el precio final de la obra, se haba de ā€œmiles de dĆ³laresā€.


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ĀæEs una acciĆ³n de Employer Branding?

En tiempos en los que la economĆ­a global y el contexto social pasan por incertidumbre y mucha tensiĆ³n, las marcas y empresas deben emprender acciones para proveer a sus equipos de colaboradores la seguridad de que estĆ”n velando por su bienestar. No se trata de una remuneraciĆ³n econĆ³mica, sino de un beneficio emocional.

Actualmente las personas no sĆ³lo reflejan compromiso con sus empleos y las compaƱƭas por el hecho de percibir un salario, sino por muchos otros factores que contribuyen o afectan a su desarrollo o calidad de vida.

Y, son los dirigentes de las empresas, sin importar el tamaƱo, los primeros que deben mostrar esta ocupaciĆ³n de parte de la organizaciĆ³n hacia sus trabajadores. Este aƱo, particularmente, hemos visto algunos casos a destacar, recordamos lo hecho por David Gibbs, chief executive officer de Yum Brands, dueƱa de KFC, quien ofreciĆ³ el resto de su salario base de 2020 para beneficiar a gerentes de los restaurantes y crear un fondo de apoyo a los empleados que sean afectados por el coronavirus.

En ese sentido, y aunque no se pretende calificar o adjetivar la acciĆ³n de la dueƱa del restaurante, al final esto habla de un employer branding (extremo), entendido este como el uso de todas las tĆ©cnicas y herramientas que se usan hacia adentro para que la gente hable bien de la empresa y estĆ© contenta dando el mĆ”ximo trabajando allĆ­. Ciertamente para el artista el romper una de sus obras fue una agresiĆ³n, pero para los empleados de la mujer representa el respaldo y compromiso con ellos.

Este Ćŗltimo aspecto es fundamental, un estudio realizado por Deloitte encontrĆ³ que los empleadores que invierten mĆ”s en la salud mental de sus empleados generan mĆ”s ingresos.

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