Internacional.- Se estima que por primera vez, 4 generaciones (muy extensas) se encuentran trabajando codo a codo en los distintos escenarios profesionales. Pero ¿qué distingue a cada una? ¿cuáles son sus actitudes predominantes, sus comportamientos, expectativas, hábitos y motivaciones?

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Para conocer de forma gráfica estas características de los Baby Boomers en sus dos etapas (1922-1943 y 1944-1964) la generación X (1965-1977) y la generación Y o Millennials (1978-1995) como parte de la fuerza de trabajo, he aquí una infografía de Sarah White Associates que será de gran utilidad.