-
NTT Data advierte que el 70 por ciento de marcas incrementó su apuesta en marketing digital.
-
Deliverect descubrió cuáles son los hábitos del consumidor en las apps de delivery.
-
“El Gran Desgaste: renuncia en México” es un estudio que muestra al consumidor sde su perfil prodfsional.
Hay al menos cinco datos novedosos en marketing, que te ayudarán a perfilar tu negocio en redes sociales o en medios tradicionales ante el consumidor.
Más inversión en marketing digital
NTT Data condujo el estudio “Digital Marketing en América Latina” y en este advierte que la inversión en marketing digital se incrementó en el 70 por ciento de las empresas.
“Con este estudio reforzamos la importancia del marketing basado en datos, en experiencias
personalizadas, y la necesidad de ofrecer lo que los clientes buscan. Para esto es importante
establecer una estrategia con una visión centrada en el consumidor, llegar a ellos con el
mensaje correcto, teniendo en cuenta sus necesidades emocionales y funcionales”, explica
Jorge Corral, Head of Customer Americas en NTT DATA.
Pedidos de comida en inflación
Un estudio conducido por Deliverect encontró que un 65 por ciento de mexicanos llevan a cabo pedidos a domicilio o para llevar hasta tres veces por semana. Del total de pedidos realizados, las Pizzas representan el 63 por ciento; hamburguesas, 48 por ciento y tacos , 45 por ciento.
“Sin duda, las personas son más conscientes de en qué gastan su dinero a medida que la inflación y el costo de vida a nivel mundial aumenta. Los hallazgos de la investigación pueden ser sorprendentes para algunos, pero evidentemente las personas continúan priorizando y disfrutando de la conveniencia de la comida para llevar y la entrega a domicilio”, explicó Zhong Xu, director ejecutivo y cofundador de Deliverect.
El consumidor va a renunciar a su empleo pronto
“El Gran Desgaste: renuncia en México” proyecta una cifra de impacto y es que 40 por ciento de los empleados renunciará en los próximos seis meses, principalmente por 10 motivos identificados en el estudio que OCCMundial condujo: carencia de valores, pésimo ambiente laboral, falta de reconocimiento, monotonía de las actividades, tareas ajenas al puesto, pocas oportunidades de crecimiento; problemas de salud mental, mal liderazgo, falta de innovación en el negocio y exceso de trabajo.
“Buscamos que las empresas del país tengan información que les sirva de herramienta para la mejor toma de decisiones en cuanto a la retención de su talento humano”, explicó Ricardo Rodarte, CEO OCCMundial.
Lo que se compra en el supermercado
A decir del “Estudio de Consciencia de Compra en Piso de Venta (CCPV)”, conducido por GS1 México y Psyma Latina, el 92 por ciento de los mexicanos acude a un supermercado por s alimentos, convirtiéndola en la principal categoría por la cual acuden a este lugar.
Dentro de la categoría de higiene y belleza, las compras por sus producto en un supermercado se concentran en el 80 por ciento de los consumidores que van al super por estos productos y acudir por productos para el cuidado del hogar fue elegido por un 78 por ciento.
El éxito de los soft skills en consumo
Para que el consumidor avance en el mercado laboral desde sus actividades como profesionista, Talently condujo un interesante estudio donde descubrió que de 600 ofertas laborales solo cuatro de ellas se concretaron, por lo que solo un 0.61 por ciento, concluyó la plataforma, se posicionó en un mejor empleo.
“Un proceso de reclutamiento suele estar conformado por publicación de la vacante, primer contacto, entrevista inicial, prueba técnica, entrevista final y oferta. Identificamos que son las etapas de primer contacto y la entrevista final donde los postulantes requieren más apoyo”, explicó Roxana Kern co-founder y COO de Talently.
Ahora lee:
