México, DF.- Conocer físicamente y ver cómo se desenvolvía el postulante a una vacante eran dos de las razones para realizarle una entrevista. Bumeran.com.mx anuncia que, gracias al uso de la plataforma tecnológica de YouTube y con el objetivo de hacer menos estresante la búsqueda de empleo, lanza su nueva herramienta: el video curriculum. Para darlo a conocer, hacen uso de envío de correos electrónicos a su base de datos y de una estrategia de relaciones públicas a cargo de la agencia Alto Impacto en Comunicación.
El nuevo servicio invita a los usuarios a agregar un video a su currículo. En él pueden destacar características que sería difícil mostrar en versiones impresas o electrónicas. Mateo Cuadras, director general de Bumeran.com.mx, señala que esto ayudará a los futuros empleados a demostrar a las empresas su potencial, mientras que éstas últimas pueden decidir qué candidatos prosiguen en la selección.