¿Cuándo se empiezan a pagar las utilidades 2024? Es una de las preguntas que se realizan las y los trabajadores del país.
Y es que varias personas empiezan la cuenta regresiva para el reparto de utilidades de este año.
Un dato que debes saber es que las utilidades son un derecho constitucional de la población trabajadores que proporciona un trabajo personal subordinado a una persona física o moral a cambio de un salario, por lo que tiene derecho a participar de las ganancias obtenidas por el patrón o la empresa, siempre y cuando éstas se generen.
A continuación, te diremos la fecha exacta en que empiezan a pagar las utilidades 2024.
Este día comienza a pagar las utilidades 2024
El día que comienza el reparto de utilidades es el siguiente:
- Empresas (personas morales): La obligación se genera a partir del primer día hábil de abril hasta el último día hábil de mayo.
- Personas física: El primer día hábil de mayo hasta el último día hábil de junio.
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Datos que debes conocer sobre la utilidades
Así se reparten las utilidades
De acuerdo al portal del gobierno de la CDMX, la utilidad repartible se divide en dos partes iguales: Se reparte por igual entre todos los trabajadores, considerando el número de días trabajados por cada uno en el año y en proporción al monto de los salarios devengados por el trabajo prestado durante el año.
Días considerados en el reparto de utilidades
Todos aquellos que por disposición de ley, contrato individual o colectivo y de Reglamento Interior, el trabajador perciba su salario aún cuando no labore, tales como: incapacidades temporales por riesgo de trabajo. Periodos prenatales y posnatales. Descanso semanal, vacaciones y días festivos. Permisos con goce de sueldo.
Salario como base para las utilidades
- La cantidad que perciba cada trabajador en efectivo por cuota diaria será la base de reparto.
- No se consideran parte de él, las gratificaciones, percepciones o sumas que reciba el trabajador por concepto de trabajo extraordinario.
- Cuando la percepción sea variable, se tomará como salario diario el promedio correspondiente al total percibido durante el año.
- En trabajo a destajo el promedio correspondiente al total percibido durante un mes.
- Para los trabajadores de confianza se tomará como salario tope de reparto de utilidades, el resultante de sumar 20 por ciento al salario del trabajador sindicalizado o de planta de más alto salario.
