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¿Cuáles son las principales habilidades que buscan los empleadores en mercadotecnia y publicidad?

Se estima que actualmente hay en el país 130 mil 903 profesionales activos relacionados con estas carreras, según cifras proyectadas por el Observatorio Laboral de la Secretaría del Trabajo.

En México, actualmente hay más de 53 millones de personas económicamente activas laboralmente, de acuerdo con datos del Instituto Nacional de Geografía y Estadística (Inegi).

A este universo de personas, año con año se suman nuevas generaciones que buscarán formar parte del mundo laboral. De ellas, un porcentaje corresponde a los egresados de las universidades en el país.

Uno de los sectores que más actividad tienen es el de la mercadotecnia y publicidad, por ello es importante estar atentos a las tendencias del empleo, para de esta forma identificar oportunidades tanto para empleadores como empleados.

Algunos datos que pueden ayudar a generar un panorama respecto a lo que sucede en el sector son los obtenidos a través del Estudio de Universidades 2017 (visión de las empresas), en el que se le preguntó a 154 especialistas sobre las habilidades que buscan en un recién egresado de la carrera de mercadotecnia.

De acuerdo con lo obtenido por el Departamento de Investigación de Merca2.0, el 26,7 por ciento señala que busca en esos candidatos la capacidad de trabajar en equipo, seguido de otro 19,4 por ciento que pondera la comunicación verbal dentro y fuera de la organización y, empatado en tercer sitio capacidad organizacional y trabajo bajo presión, todas muy características de estos sectores.

En tanto, los especialistas refieren que, en el caso de recién egresados de la carrera de publicidad, buscan la capacidad para trabajar en equipo (23.7 por ciento), la comunicación verbal dentro y fuera de la organización (16,9 por ciento) y, de igual forma que en el caso de mercadotecnia, empatado en tercer sitio capacidad organizacional y trabajo bajo presión, todas muy características de estos sectores.

Este tipo de datos son de relevancia para las nuevas generaciones que buscan incorporarse al mundo profesional para encontrar mayores oportunidades para ser reclutados. Sin duda, una gran ayuda si se considera que actualmente hay en el país 130 mil 903 profesionales activos, según cifras proyectadas por el Observatorio Laboral de la Secretaría del Trabajo.

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