Internacional.- En un estudio realizado por la agencia Domo y la web CEO.com, se han dado a conocer los rasgos principales de los Chief Executive Officer de las principales empresas del mundo. Esta investigación refleja las características con las que más se identifican las nuevas generaciones de ejecutivos y derriba algunas creencias que se han tenido sobre cómo debe ser un CEO típico.
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Domo y CEO.com destacan que el 98% de los Presidentes Ejecutivos son hombres y sólo el 2% de los puestos directivos está ocupado por mujeres. Esta diferencia todavía deja ver una gran brecha entre ambos sexos en los puestos más altos de las compañías.
El perfil del CEO actual corresponde a un hombre, que en el 97% de las ocasiones es casado, pero sólo el 3.1% tiene hijos.
Por otro lado, en el análisis de educación, se ha revelado que el 99% cuenta con un título universitario y de este universo, el 61% realizó sus estudios de grado en alguna Universidad fuera de los Estados Unidos y sólo un 29% cuenta con un MBA.
Este documento, que se ha dado a conocer en el portal Mashable, revela que las principales empresas del mundo prefieren buscar al CEO dentro de su personal interno, lo que revela que el 79% de los directivos han logrado crecer dentro de la misma compañía y ascender hasta el puesto más importante.
Además, la investigación señala que un 17% de los CEO de alto nivel proviene de otras compañías, es decir, que llegan a ocupar el puesto directamente sin haber formado parte de la nómina con anterioridad. Un 4% corresponde a CEOs que son, al mismo tiempo, los fundadores de las empresas.
Otros datos interesantes demuestran que el 34% de los CEOs más reconocidos a nivel mundial dirigen empresas afincadas en Estados Unidos, seguidos de un 12% provenientes de empresas del Reino Unido y un 9% de Presidentes de compañías brasileñas. India, por su parte, cuenta con un 8% de estas cifras.
